by Laura June from Engadget | Merlin 译，Logout 校，转载请注明 ifanr.com 译文链接。
作者 Laura June 自 2008 年 10 月开始在 Engadget 担任编辑。
我不是经济学家。事实上，我对金钱和数学从来都不在行。我也不是制造业者——我亲手做过的东西只有被套和蛋糕。但从做这两样东西的经验上，我知道，最好的产品需要时间、最好的材料和精心专注。
如今事情很明显了——富士康这家在中国拥有大量工厂、以组装苹果产品而著名（尽管它也为别的很多企业组装产品）的富士康出了问题。今年有多起自杀的事件，至少有 8 起（去年两起）致死（尽管据称这个比例和中国其它工厂基本持平）。在过去几天里，我们看到了一个卧底员工揭露的惊人内幕。从这份报告以及其它几份报告（例如美国劳工委员会对东莞 KYE 工厂的报告），我们清楚的了解到，为科技产品搞组装的许多工人所生活的条件，在美国是永远无法被允许的，而且他们的工资如此之低。对于国家和独立的工厂如何运作，我不想做评价。因为我没有这样的知识和专业能力。
我坐在这里，用 MacBook Pro 写着稿子，我的 iPad 在卧室充电。我知道这些小玩意由业内最出色的人设计——它们漂亮、简单、可靠。更关键的是——它们真的好用。我不知道它们是如何制作出来的——但我知道他们在中国组装，很可能是在富士康。今天，这个现实让我坐卧不安。
对这个问题我心情复杂。我祖上出身很卑微——先人是最初的移民，在工厂和煤矿里干着高时长工作，拿着极少的工资。尽管无人抽烟，童工和大人们活到五十岁就死于肺癌。当然，这也是他们梦想的生活，好过饿死在爱尔兰或波兰。许多的美国人都有着同样的故事，看我们今天的样子：我不认识任何产业工人或手工劳作的农民。当美国变得成功以后，工厂条件好了，工人们有工会了。在我出生的匹兹堡，铁矿和玻璃工厂开始给工人们高工资、大量的业余时间、良好的福利和养老金，直到今天我的祖父祖母仍从中受益。美国工厂的消亡也是我没有资格评论的另一个复杂问题。
苹果等公司在中国组装产品有复杂的原因——因为工厂在那里，因为劳动力价格低廉，因为所有人都那么做——但最重要的是，因为它能够生产。尽管越来越多的事件告诉我们，科技产品都是在不那么好的条件下组装，但美国人对新奇出色产品的上瘾却必须满足。在说这些的时候，我满怀愧疚，我是那瘾君子的一员。我承认我也没有那么高尚——在我想要购买的首要科技产品中，没有一款是百分之百在美国生产的，做为一个美国人，就不可能获知产品源头和工厂工作环境的一手信息。
我不是在建议去 Facebook 上组团抵制苹果、微软等公司。在 Twitter 上为人权问题发威也没用。无论媒体如何关注这个消息——也许有教育意义——很可能也改变不了什么。我没这么幼稚。我想要的东西不太一样——网络上的声讨帮不上忙。
我们这些喜爱科技玩物，购买科技玩物的人，为它们写文章，为它们的设计和细节着迷。我们必须想一想这意味着什么。我们应该在购买的时候，应该了解的更多，就如在饮食和衣着上一样，比我们的先人知道的更多。我希望苹果在美国组装 iPhone 吗？是，这里有好的监管，工作条件也更好（在世界上也有很多地方比中国更透明），这意味着我得花更多的钱来购买它们吗？是的，苹果这样的公司在乎自己的形象。所以它们都在声称自己“绿色环保”，说自己的产品最终不会成为有毒垃圾。当这样的事情发生时候，我们不应该接受这些公司无意义的“我们正在调查”之类的声明。因为到最后，我们都得面对这样一个事实，这些公司根本就不在乎富士康工作的员工。对他们来说，只要工厂不被停工就好。
当然，有人说在中国制造东西对中国有益（更别说这同时也满足了我们对产品低价的需求），对那里的工人有益（想想我的先人，在饿死之前决定去宾夕法尼亚的矿里做活）。看看一个国家的经济，你会明白，的确有人在受益——我也不会反驳说这些逻辑是错的。是的，糟糕的工作胜过没有工作，富士康给的工资在中国还算可以的。但我们绕不过这样一个事实，我们的企业在美国以外的国家生产产品的唯一原因——一个绝对的、悲哀的、不可否认的原因：那里便宜，那里劳工条件差得多。我们不该因为一些正面因素就避开这个认识，让自己心安。我也不认为我们从一个国家的痛苦中受益是让人心安的事情。
我们不会停止购买科技产品。但是，了解它们来自何处，用开放的眼光去看待这个问题，一切都会不同。互联网时代的人们关注石油泄漏、关注食物来源、动物的境遇、50年后的地球、核武器——这清单很长。我们同样也不能对自己的笔记本和手机来自何处、由谁制造、被丢进垃圾桶后会留下了什么东西这类事视而不见——无论他们的工业设计如何出色。
也是没选择啊，对很多人来说，也许这还是非常好的出路了。
说总是比做容易。
这肆真是饿心啊
如此感人的一篇感想,作者内省而忧郁
看了心理面酸酸的,我想起了我的父母,想起了自己的轻浮
再看看我自己桌边的每一件产品,那里有无差别的人类劳动价值,那里藏着一个个心酸故事
楼主有感而发，写得好，支持！
人民币升值就好一点了，真的，现在是外国人也在剥削我们。
@wengyao 人民币升值只会带来更多的失业人口. 劳动力成本上升之后,外资只会转向人力成本更低的国家, 解决不了任何问题. 不改变产业结构, 我们只能处于被剥削的位置.
资本积累大体就是一个奴役与被奴役的过程.这就是残酷的现实, 也是人类的悲剧.
这真的是没办法的事情，中国的国情就是这样，它不是发达国家，没有那么多好的制度，甚至连民主的影子都看不到的地方，普通的劳动者生活是很艰辛的，可是那也要生活呀，艰辛总比饿死好，这，就是现实。
这是一个悖论
不提高最低工资，工人生活得不到提高
提高最低工资，人家直接撤离厂，越南，印度欢迎的很。
站在我们的角度，可以大张旗鼓的指责富士康
但站在那数十万民工的角度了？
如果富士康离开了，他们怎么办？难道全部去当公务员？显然不可能。
作者的思考角度很朴实，也很现实。
现实就是：现实就是残酷的。
我们还是一个绝大多数人为活着拼命的国家。
所以停止指责富士康吧。
这不过是政府和台企的博弈
谁又能真正关心那数十万民工了？
倘若我们自己的民族企业能够接纳数十万，应该是数千万劳动力，并且给与比富士康更人道的待遇，还会有现在的情况么？
但显然这个假设在若干年内不会存在。
联想，海尔等企业于富士康并无不同，他们的竞争力同样建立在廉价劳动力上。
这样的事情还要继续，指望一个13亿人口的穷国一下子过起富国的生活，不可能的。也别指责政府，除非神仙也没法一下子将这么大的国家变得富裕。还是踏踏实实的做事吧。期待我们的企业一点点崛起吧。
停止购买数码产品，厂妹的生活会更好吗？恐怕是更糟糕吧
在这里留言的基本都是买得起数码的人吧，自然是从他们这群人的角度出发了，呵呵
其实我读不懂作者的意思，写文章没有一个鲜明的中心思想…？
就富士康事件来说，富士康工厂工人们的工资是比较好的，我觉得“跳楼事件”反应的并不是工人们的工作环境和生活条件问题，而是管理问题——到底富士康做了什么？
那些帮低工资、恶劣工作条件说话的人，都应该像那个记者那样，去那些工厂的生产线上呆上至少3个月，然后再回来说话。
这就是“适者生存”阿，不过我们的竞争没有动物界的残忍
What’s the point?
几乎就是一篇除了感情宣泄之外没什么实际观点的抒情散文，看不到point在哪里。貌似有一点想要解雇富士康的意思，也就是既然不能付给你10美元的decent时薪，那就干脆解雇你好了，这样就没有剥削你。
虽然文章不知所云，但考虑到作者的第一句和第二句话，我也就释然了。
其实大家可以帮助这些工人，星巴克等咖啡商推进“公平交易咖啡”计划就是不错的ideal，所有的咖啡都直接从农民手中直接购买，并限定一个合理的价格确保农民的收入，虽然比普通的咖啡贵上一些，但标记“公平交易”的咖啡卖的还不错；IT厂商也可以想想类似的办法
应该治标治本检讨如何改善制造双赢才对吧
现实总是很残酷。
我有不少的高中同学都进了富士康
为他们的安全担忧啊。
社会主义初级阶段 邓公公都说要100年 别急