盖茨说,2015 年我们得为这六件事庆祝 | 爱范早读

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2015-12-25 07:57

zaodu

1. 盖茨认为 2015 年这六大成就值得庆祝。

每年,微软联合创始人比尔 · 盖茨(Bill Gates)都会通过其博客 GatesNotes 公布一张年度列表,列举该年度最值得庆祝的成就。

他认为,2015 年发生的最好事情分别是:非洲没有出现新的小儿麻痹症病例;奈尔 · 德葛拉司 · 泰森 (Neil deGrasse Tyson) 仅用 272 个词汇精辟概述国防科学;诺贝尔奖颁发给对抗穷人疾病的 3 名科学家;人人都可免费获得 SAT 考试辅导;移动银行崛起,帮助发展中国家摆脱贫困;“德国麻疹” 在美国被根除。

2. 微软合同工迎来半年休假,但是他们不高兴。

微软在 18 个月前颁布了一条新政策,规定外部合同工干满 18 个月后必须休假 6 个月。由于这条新政策是在 18 个月前开始执行的,因此对于很多合同工和自由职业者来说,他们在从 2016 年 1 月 1 日算起的 6 个月内就不能继续为微软干活了。

这项政策的目的是以每年不低于 20% 的速度降低公司对临时编制人员的依赖性。但由于现时微软的很多团队仍然对合同工有着较高的依赖性,据说很多团队已经开始担心强制要求合同工休假 6 个月的政策会对项目造成影响。有些团队已经想出了一些对策,他们准备将那些合同工的工种进行重新分类以避免他们 “被休假”。

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3. 刘强东:O2O 模式很难成功。

在 SOHO 3Q 的第九个项目开幕活动现场上,刘强东说,“创业公司在团队优秀的基础之上,在用户体验、成本或者效率三者之中,至少做到一点,同时另外两点又没有减损,基本上就能成功。”

“对于很多 O2O 项目,我是 “怀疑派”,因为我一直算不过账来。比如上门洗车, 虽然提升了用户体验,但成本大幅度提升,效率大幅度下降,短时间可能很好,但是这种商业模式很难成功。这也是今天互联网发展的现状,很多新兴互联网创业公司的模式严重违背了最基本的经济常识。我建议,趁能卖掉,早点卖掉。”

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4. Evernote 两名副总裁离职,人才继续流失。

Evernote 今年遭遇动荡,除了经历了管理层变动外,该公司还展开了重组,关闭了 3 个国际办事处,裁员 47 人。除此之外,该公司还取消了 Evernote Food、Skitch、Clearly 和 Pebble Watch 应用。

Evernote 合作关系副总裁亚历克斯 · 帕切科夫 (Alex Pachikov) 将会离职,他已经在该公司任职了 9 年时间,与此同时,在该公司任职了 8 年的品牌副总裁安德鲁 · 辛考夫 (Andrew Sinkov) 也刚刚离职。除此之外,上月有报道称,该公司 COO 琳达 · 考兹罗斯基 (Linda Kozlowski) 将在 2015 年末离职。

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5. 宝马联合三星与松下,研发智能语音识别系统。

宝马、三星和松下三家公司近日与语音识别公司 Nuance 合作开发新智能辅助技术。这项技术使得汽车语音系统处理特定的口音时将更加容易。汽车语音系统不能识别方言的时代即将结束。

这种识别系统还可以进一步开发,区分特定区域的口音。例如,语音软件会分辨出你的口音是纽约、洛杉矶或是其他区域的口音。

题图来自:www.digitaltrends.com

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