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制造一部 iPhone 的人力物力

在美国 ABC 电视台报道中国富士康工厂后,以数据图表分析见长的 Asymco 计算了一部 iPhone 所需的“制造”成本。他们计算的结果是:12.5 美元-30 美元

根据 ABC 的报道,生产一部 iPhone 耗时约 24 小时,其中 6-8 小时用来安装和测试软件,自动完成。其余约 17 小时需要由工作在流水线上完成。根据 ABC 所报道的 1.78美元/小时的劳动力成本,这个费用约为 30 美元。这个数据,远远高于 iSuppli 所估计的 8 美元劳动力成本。

而另一种计算方法,Asymco 假设 iPhone 生产工序中,每道工序使用劳动力 3 分钟,根据 ABC 所披露的“生产一部 iPhone 有 141 道工序”的信息,生产 iPhone 的整个工序需要使用劳动力 423 分钟,约 7 个小时。由此再乘以上面的劳动力工资,“制造成本”大概是 12.5 美元。

不过在 ABC 新闻报道之后,富士康回应了电视报道,称工人的时薪是 13.75 元人民币(2.18 美元),而非 1.78 美元。这样,以上两种计算方法中,“制造成本”大约是 15 美元-37 美元。

这笔花费是什么概念?

一部 iPhone 的“生产成本”(不包括市场推广费、销售成本、研发费用等)包含四个方面:

  • 物料成本(BOM)
  • 运输和仓储费用
  • 制造成本(含劳动力成本)
  • 保修费用(指客户退返无法再出售产品的费用)

关于物料成本,iSuppli 预估一部 iPhone 4S 的物料成本约为 188 美元

Asymco 的 Horace Dediu 认为平均每部 iPhone 可以给苹果带来约 650 美元收入——这是一笔非常稳定的收入,苹果产品的毛利率在 55% 左右,这样,iPhone 的销货成本(COGS)约为 293 美元。用销货成本减去物料成本和制造成本,苹果在仓储/运输、保修方面还需要花费约 68 美元。这笔开销也不少了。

当然,Asymco 的数据只能供参考了,它的很多地方都有“估计”的成分,毕竟无论是富士康还是苹果方面,多数环节都是保密的。但苹果每个季度金灿灿的收入还是可见的,据分析机构 Canaccord Genuity 的数据,iPhone 4S 在上一季度攫取了整个手机行业 80% 的利润。

 

题图来自 conecti

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热爱设备,对数据敏感,崇尚新闻专业主义。致力于iSeed访谈。

28 Responses

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      • 富士康就给apple一家代工? 御用代工厂? 说话动不动脑子?

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          • 照你的意思富士康的100w工人基本全是是靠apple的订单在活么?你也太看得起apple了,如果真是如此,那再跳100人估计也不会有大问题

          • 太搞笑了,还就给apple一家代工,凡是主流的电子产品,从手机到电脑到相机,郭台铭都在做

    • 唉,被嘘爆了

      难道你们就只能想到体力劳动吗?我的意思iphone还凝聚有大量的脑力劳动成果。

      请你们思考。大脑不只是长的像核桃而已。

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  3. 这么多人对富士康指手画脚,但是却根本不了解其中的详细情况.
    我的朋友以前在富士康上过班,生产线上,无论从宿舍条件,工作环境,到薪酬,富士康比同类工厂的同类岗位都要好,借用一句很俗的话讲,如果富士康也算血汗工厂,那么其他厂子简直就是人间地狱了.(山西富士康早餐牛奶面包尽饱吃,09年,我朋友亲口对我说的.)
    当然,至于薪酬到底合不合理,这是大环境决定的,如果其他厂能开出4000富士康开3000能招到人?我不信.
    饭店的服务员一个月拿一两千也许刚刚够吃饭,但这难道不是大环境决定的吗?

    最后,富士康只是苹果的制造商之一,并不是苹果集团旗下企业,如果说这其中有多么不合情理,有多么不为人知的内幕,也不能挂到苹果头上去.做生意和应聘难道不是一个愿打,一个愿挨的事?

  4. “其余约 17 小时需要由工作在流水线上完成。根据 ABC 所报道的 1.78美元/小时的劳动力成本,这个费用约为 30 美元。”

    这个算法牛逼。2011年iphone出货量为8640万台,平均到365天是每天23.7万台
    而每台需要17个小时的人工费用。按照每天9小时的工作时间而且全年不放假一直不间断工作来算。
    每天在“流水线”上为iphone全职工作的工人要约有44万人

  5. 它为什么不由利润逆向计算成本?

  6. 毛贼和大盗。大盗说我们不但劫财劫色还要夺命,毛贼说那多不人道啊,我们给的待遇高多了,劫财不夺命,愿意留下来的我们牛奶面包伺候着给份性奴的工作,从来没有强迫哦,都是自愿的。

    • 终于等到你了 疯哥哥 XD

    • 那比富士康更凶狠的天朝各大作坊和煤矿里的那些工人,岂不是连性奴都比不上连人都不算了?

    • 对哦对哦,你们单位的老板也是给你一份奴性的工作,你也是你们老板的奴隶哦.
      要不咱辞了吧,当奴隶多没劲啊是不是?

  7. 各位都是高端人员,没有真正去富士康上过班
    刚刚好我在富士康观澜工作了两年,在生产的第一线。
    富士康不管是从伙食,工资,住宿都相对国内工厂企业来说属于偏高水平。
    在流水线工作,主要的压力来源于就是每天都机械的重复枯燥乏味的动作。
    但是重复机械的动作这是不可避免的,每一个动作,每一个动作的用时,必须要完善这些动作,生产效率才会上来。不管哪里的工厂国内还是国外在生产第一线员工是无法避免的。
    有人提到军事化的管理,富士康相对来大型企业来说还是蛮自由的。我一个朋友做科长帮她老婆打了一年的卡,人就刚刚上班的时候上了一天班,以后就从来没上过一次班,照样领工资。还有各种耗材,材料从公司偷运出去转卖

    为什么没有提到不良NG品这件事,我在富士康的时候因为心情不好不爽,故意间断刮花的十几个外壳,还有更离谱的同学故意破坏导致整条线无法生产,整条流水线一生产就是不良品,最后导致整条线被搁浅。各种问题称出不穷,这样的不考虑任何因素的计算根本没有任何意义

    PS:在工厂上班并不是你们想象的那样痛苦,欢乐还是在的。我们也想过好的生活,也想拿更高的工资,但是现实情况被迫我们去这样选择。弱弱的问一句,你们觉得富士康的工资低吗?
    我上了两年,最高一次拿了4300,对于我这种初中毕业,没背景没文化没学历身高又矮皮肤又黑长相也太难看的少年做什么能拿4300.当然我也希望工资不断的上涨,但是还是需要看清现实。在东莞,在深圳,在广东地区,一个月拿累死累活2000左右工资的少年大叔大婶满大街都是。你不去富士康工作,大人去,一代接一代,一批接一批。要怪就怪政府。

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