为了吸引年轻人,摩根斯坦利也用 Snapchat 招聘

公司

2017-09-18 12:00

此前我们报道过,麦当劳为了吸引更多年轻人加入,使用 Snapchat 的滤镜进行员工招聘。现在除了在尝试走年轻化道路的麦当劳,传统金融巨头摩根斯坦利也用上这一办法。

摩根斯坦利借助 Snapchat 在哈佛大学、宾夕法尼亚大学、霍华德大学等 14 所高校里上线了一款基于地位置的滤镜,用户在这些大学内才能用这个滤镜拍照或录视频,而且,这个滤镜不会一直存在,只在限定的时间内可以使用。

“我们希望能用有新意的方式接触到年轻的优秀人才,而从现在来看,他们都聚集在 Snapchat 上”。摩根斯坦利的市场品牌负责人解释说。

(学生在哈佛大学内自拍 图自:business insider)

这也是摩根斯坦利首次用千禧一代喜欢的社交媒体来宣传自己,当然用 Snapchat 不是其宣传的唯一做法,大摩依然有其他的校园招聘玩法。不仅仅是摩根斯坦利,另一家金融集团摩根大通 2016 年时也曾在 Snapchat 上投放了一个 10 秒的短视频广告用于招聘。

但年轻人爱玩不代表 Snapchat 受到市场认可。今年 7 月,摩根斯坦利下调过 Snapchat 母公司 Snap 的买入评级,这对于当时跌破发行价的 Snap 来说无疑是雪上加霜。但最初是摩根斯坦利协助 Snap 完成上市工作,并将 IPO 价格定为 17 美元,现在 Snap 公司的股价为 15 美元左右。

图自:morketing

后评论

评论在审核通过后将对所有人可见

正在加载中

关注有趣的商业模式 / 消费升级等 工作邮箱:chenshiwei@ifanr.com,微信:seaweed18

本篇来自栏目

解锁订阅模式,获得更多专属优质内容