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大声 7-11 13:55

“ 苹果有大笔的闲钱,并愿意为了它的员工烧钱。作为股东,我可能不喜欢这样。但如果我是那 1.2 万员工中的一员,我可能会数着日子等待搬进新总部。”

大声出处: https://www.ft.com/content/6e873378-5d68-11e7-b553-e2df1b0c3220?mhq5j=e1

—— 英国《金融时报》专栏作家 露西•凯拉韦

随着苹果新总部—— Apple Park 的落成,越来越多的员工开始入驻新总部。然而,随着员工开始迁入这一巨大而又豪华的办公场地,麻烦也随之而来。

爱范儿(微信号:ifanr)已经报道了 Apple Park 的落成对其周边社区的影响:大量人口的涌入导致居住环境进一步恶化、房价逐年上涨、交通拥堵等等一系列问题。

但对苹果来说,这一严格遵循乔布斯意志的、斥资50亿美元打造的奢华新总部,体现的是乔布斯对硅谷科技公司们所推崇的“工作环境”的一种反思。

首先,近几年的远程办公热潮导致硅谷人逐渐失去了对固定办公室的信心。越来越多的人开始选择在自己家、或者咖啡馆办公。甚至,有些公司就因为有太多人选择远程办公而遗憾撤除他们精心设计的办公室。但是,苹果通过这一壮美的建筑,重新唤起了员工对上班的渴望。那些精心雕琢的门配件、富有未来感的设计风格,无一不低声说着:“我们要让员工每天都在这美妙的环境中上班。”

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(看到这个,难道你还不想赶紧工作吗?图片来自: Wired

其次,是对办公场所职责的明确。在此之前,以 Google 为代表的科技公司一直推崇的是所谓的“娱乐性”和“以人为本”,这样就让办公室变成了一个家和工作间混杂的场所。员工除了在公司工作外,还能享受到像是洗衣、日托这些额外的福利。甚至,在爱彼迎 (Airbnb) , 我们还看到了怪客洞穴 (nerd cave) 、小木屋这些和严肃的办公场景格格不入的设施。而苹果显然不想要这么做,在设计伊始,他们就明确了办公室的职责,那就是工作。甚至,他们还取消了常见的儿童托管服务。

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( Airbnb 的办公间,有了灰熊的守护,没人再敢来窥屏了,图源: Metropolis

最后,是对员工的尊重。现在,有越来越多的办公室在遵循“好玩”的理论进行设计。Google 当仁不让是其中的典范。他们在办公室建立了一个巨大的滑梯,甚至让员工在一个头上顶着螺旋桨的篮子里面开会。这种把员工当小孩子的风气从 Google 开始,现在已经蔓延到了许多别的地方。而苹果,意识到了这一点,从“好玩”转型到了“好看”。因为“好看”可以是严肃、成熟的,就像人们对待工作的态度一样。

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(苹果内部装饰效果图,图片来自: iPhone7Live

虽然有股东会抱怨说苹果把钱花在了面子工程上,但苹果强调说,在一个完美无瑕的工作环境能激励员工在工作上追求完美。尽管我们都知道,工作环境在工作中起到的作用并不显著,但这并不妨碍苹果及其员工对新总部的期待。

就像英国《金融时报》专栏作家露西•凯拉韦评论的那样

苹果有大笔的闲钱,并愿意为了它的员工烧钱。作为股东,我可能不喜欢这样。但如果我是那 1.2 万员工中的一员,我可能会数着日子等待搬进新总部。

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