继 CEO 之后，雅虎计划再招 COO

根据 AllThingsD 报道，雅虎正在招聘首席运营官（COO），负责此次招聘工作的是人才公司 Spencer Stuart。该公司已经联系了几位硅谷的高层以及其他科技领域外的人士。此外，Spencer Stuart 也正在为雅虎寻找其他管理人员。

这次招聘，雅虎目标明确，专挑擅长重组以及财政上的人才。由于 CEO  Marissa  Mayer 擅长的是产品和创新，而首席运营官则需要将这些产品及时投入到雅虎的业务中，实现产品价值。据悉，一些候选人强调自己在产品上的兴趣后，所得到的重视度远不如擅长商业话题的人。

尽管 Mayer 上任以来，已经大刀阔斧地做出了很多改变；但是一人之力毕竟有限，而且有时候 Mayer 一人的决定有时让外界措手不及。正如前段时间，Mayer 在重新审视公司的策略时，决定取消将 40 多亿美元以股票回收的形式返还给股东，导致雅虎股价急降。而这很大一部分原因就是外界不清楚这笔钱 Mayer 到底作何打算。

除了依靠人才公司外，Mayer 自己也一直积极地从她的前 Google 同事中挖人，帮助她扭转雅虎局势。Google 的公关 Anne Espiritu 和项目经理 Patricia Moll Kriese 就纷纷跳槽雅虎。

在 Mayer 把自己的团队纳入雅虎之后，雅虎的一些员工必定也会见势离开。例如，前临时 CEO Ross Levinsohn，HR 主管 David Windley 等。

频繁的人事变动看出了雅虎想要 “改头换面” 的决心，但是到底这种改变是好是坏，效果如何还有待时间的考证。另外，整顿的速度也要跟上，毕竟华尔街那帮人的耐心有限。