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公司 2013-3-04 16:41

网易科技人事地震?都是春季离职骚动惹的祸

上午有几条微博传网易科技人事地震:

网易科技大地震,记者纷纷离职。据称主要原因是是年终奖金,此前,丁磊取消了网易门户年终绩效奖金。

跟内部人士了解了一下情况,这谣言传得太离谱了。

真实的情况是:网易科技两位编辑离职。据这位人士介绍,网易科技现在 14、15 人,加上实习生是 16、17 人。两个人离职实在算不上“地震”。

而至于传言中说到的“丁磊取消门户年终绩效奖金”,这一消息是真实的,但内部人士称这并不会构成离职的主要原因,更不会引来“人事震动”。

网易科技的“年终奖”分为三个部分:年终奖金,季度奖金,年底双薪。其中季度奖金为了避税,已经摊薄至每月工资中。普通编辑季度奖金为 6000-8000 元,高级编辑可以拿到 1 万元,摊薄至每月工资大约是每月 2000-4000 元;不过每年四季度的季度奖金会在 12 月集中发放,以体现为“奖金”形式。年度双薪则是很多互联网公司的年终奖分配方法,即在 12 月拿两个月工资,一年发放 13 薪(早年盛传腾讯游戏拿 24 薪)。年终奖金则在工资单中标明“年终奖金”,为 3000 元左右。2011 年底网易科技发放了 3000 元年终奖金,2012 年奖项被取消。

这意味着虽然取消了“年终奖金”,但从员工所获得的收益来看,网易员工所获得的年终奖数目却受影响不大。不足以成为“纷纷离职”的动机。

据这位内部人士进一步介绍,网易的年终奖金、季度奖评选复杂,与频道销售业绩、记者评级等等相关。网易取消包含网易科技在内门户频道的“年终奖金”,与去年四季度网易门户业绩不好有直接关系。

不过由于网易“优良”历史传统,这次谣言得以传开,也有其合理性。

在《创业导师丁磊》一文中,我们总结丁磊导师培养出来的网易系创业人群:

李学凌,原网易总编辑,2005 年离职,创办 YY 语音

唐岩,原网易总编辑,2011 年 9 月离职,创办陌陌

张锐,原网易副总编辑,2011 年 3 月离职,创办春雨医生

丁秀洪,原网易副总编辑,2012 年 6 月离职,创办大可乐手机

方三文,原网易执行副总编辑,2010 年 5 月离职,创办雪球财经

李甬,原网易门户总裁,2012 年 4 月离职,创办粉笔网

……

其中也有网易科技主编的故事:去年离开网易,与李甬共同创办粉笔网;继任者刘伟去年 10 月加入 Pingwest 创业。不过目前网易科技还算稳定,在我询问的另一位内部人士的回答中,他说大家互联网这个圈子就是是非多,“我们只是几个记者离职,你可以去关注 Techweb 高层的离职”。

春天向来是互联网圈子离职的高峰期,或许离职创业的暖房——网易的谣言只是一个开始?你瞧 LinkedIn 的春季财报一般比较好看

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