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2014-12-31 11:07

硅谷“员工多样性”大数据:男性统治科技界?

在美国,员工超过 100 人的公司都必须向联邦政府提交雇员的“多样性数据”。这些数据包括员工的性别比例、肤色比例等等。日前,硅谷的不少公司已经有了 2014 年度的多样性数据。

《华尔街日报》将这些数据做成了图表,分别从性别和人种的角度,对硅谷科技公司的高层管理者、基础技术人员构成做了分析。

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总体来看,2014 年的美国科技行业中,依旧是男性居多,占比 72%。同时,白人的比重也最高,达到 64%,其次是亚裔,占比 21%。

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从性别角度来看,公司高层管理者中,女性占比最高的科技公司分别是苹果、ebay、Linkedin。技术岗位中,女性占比最高的也是这三家,不过排名有点变化,分别是 ebay、苹果和 Linkedin。

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从人种的角度来看,公司高层管理中,少数族裔(亚裔、拉美裔、非洲裔等)占比最高的公司分别是苹果、Linkedin、亚马逊。公司技术岗位中,前三名分别是 Linkedin、雅虎和 ebay。

 

题图来自 businesstech 插图来自 WSJ

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