「我申请当 OpenAI CEO ，收到了一封拒绝信」

论搞事情，网友们从来不让人失望。

这不，最近海外又出了个营销大整活，网友 Ömer Öztok 声称自己给 OpenAI 投了份申请担任 CEO 的简历。

在 LinkedIn 上，他用极其中二的文字记录了这次「壮举」：

我放手一搏了。
这次，目标更大：OpenAI 的 CEO。
显然，用 ChatGPT Agent 替换整个高管团队这件事引起了一些担忧。
没关系。
总有一天，Sondra 会超越 OpenAI。
拭目以待吧。

虽然结果可想而知，但精彩的来了，Ömer Öztok 还晒出了一封所谓的「官方回信」。

附上回信正文编译：

感谢你最近申请担任 OpenAI 的 CEO。
虽然你的热情无人能及，但你的申请中有些内容让我们的管理团队感到担忧。
在你的求职信中，你写道：「作为我的第一项行动，我会用 ChatGPT Agent 替换整个高管团队（除了我自己）。」
这一表述被认为……相当「世界末日」式的。
此外，你的提案中提到要「通过提供终身 ChatGPT Plus 来挖走 Meta 的整个 AI 团队，只为了名字而收购 Google，并让 GPT-6 完全基于我的推文来训练」，这些想法被我们的法务部门认定为过于「破坏性」。
虽然我们很欣赏你的大胆，但最终我们决定选择一位更传统的候选人——至少他没有要求占有公司 50% 股份。
祝你在未来的事业中一切顺利。

这封邮件中写道，「虽然你的热情无与伦比，但你申请中的几个要素在我们的执行团队中引起了担忧。」

新官上任三把火，根据「回信」内容，这名网友在求职信中提出了颇为大胆的计划：
首先是人事大换血。

他豪言壮语道：「作为我的第一个行动，我将用 ChatGPT Agent 替换整个 C-Suite（除了我自己）。」而 OpenAI 辣评：「这被视为… 末日般的。」

（APPSO 注释：C-suite，或称 C-level，是一种广泛使用的白话，用来描述公司高层管理人员和经理。）

其次是商业扩张野心。

他提出要「挖角 Meta 的整个 AI 团队，方法是为他们提供终身 ChatGPT Plus；收购 Google 只是为了获得其名称；并且专门基于我的推文来训练 GPT-6。」

不过，回信中也提到，这些提案被 OpenAI 法务团队标记为：「具有破坏性」。

最后是薪酬要求。

网友直接要求获得公司 50% 股份，对此，OpenAI 再次调侃道：「虽然我们欣赏你的大胆，但我们选择了一个更传统的候选人——一个没有要求获得公司 50% 股份的人。」

看到这，或许你也觉得，这事儿从头到尾都透着一股浓浓的整活味道。

网友们很快就扒出了更多的信息：类似的拒绝信模板在别的品牌（Supercell、Minecraft）也出现过，认为这就是复制粘贴式的整活营销。

OpenAI 这种体量的公司，通常也不太可能为了一个陌生人的恶搞申请专门写这么长的回信。

而且网友在 LinkedIn 帖子末尾写道：「没关系。有一天，Sondra 会超越 OpenAI。」

这波免费营销，可以说是玩得相当溜了。

从个人履历上看，Ömer Öztok 也算是个连续创业者。他是 Sondra 联合创始人（2025 年 1 月至今），这家公司专注解决「vibe coding」的最大难题。

据他们宣传，一些顶级的 vibe coding 网站，经常被 X 上的「非专业黑客」在 15 分钟内攻破，因此作为一家网络安全平台，Sondra 本质是为 vibe coding 提供全面防护。

除了 Sondra 的工作，Ömer Öztok 还在欧洲顶尖风投机构 e2vc 兼职，此前曾在土耳其增长最快的公司 ikas 担任增长与市场职务，目前还在斯坦福大学从事相关研究。

而这次所谓的「CEO 申请」，既是个人 IP 营销，也可能是公司品牌曝光的一箭双雕。

高端的营销往往都是这么「朴实无华」。

当然，吃瓜群众们也没闲着。

有网友调侃：「Well it’s their loss」（这是 OpenAI 的损失），开玩笑式地力挺这位勇士。

当然也有网友在线「出谋划策」，或许可以试试特斯拉。

但不管怎么说，这波营销操作确实成功地让 Sondra 这家小公司刷了一波存在感。