掌舵英特尔，谁来接替欧德宁？

我们之前报道过，英特尔现任首席执行官（CEO）保罗·欧德宁将于明年六月退休，结束他 8年的 CEO 生涯，同时也结束了他在英特尔近 40 年的工作。

英特尔目前还没有接替欧德宁的人选：“董事会接下来会开始招聘议程，并将参考内部和外部挑出备选人员”，英特尔这样计划。作为公司历史上第 5 位 CEO，欧德宁成绩斐然。他推动低功耗、侧重移动平台的迅驰芯片和奔腾 M 处理器；与苹果合作；为公司更换更现代的新商标和新口号 Leap ahead（接替未来）；推动重组和裁员，使英特尔轻装前进。推动多核以及制程技术的创新，最终在与 AMD 的竞争中抛开对手。

在英特尔 的历史上，欧德宁是第一位在没有明确继任者的情况下宣布退休的 CEO 。谁能接替欧德宁？AllthingsD 今日撰文梳理了一些英特尔内部或外部的可能继任者。

现任首席产品官（CPO）David (Dadi) Perlmutter 是英特尔架构部门令人尊敬的经理。在很大程度上，他被视为英特尔的“Inside 先生”，2003 年英特尔迅驰移动芯片组的推出是他最大的成就。但是他被认为不擅长处理 CEO 需要处理的内外部关系。

Brian Krzanich，英特尔现任首席运营官（COO）。1 月份升至此位之后，他负责运营公司全球的制造业务，借此，也成为了可能的 CEO 接班人。担任 COO 之后，他接管了一部分属于现任董事长，前任首席财务官 Andy Bryant 的工作，包括 IT 和人力资源部门。Brian Krzanich 1982 年加入英特尔，当时担任现场经理，负责亚利桑那州庞杂的业务。在 2001 到 2003 年之间，他负责了英特尔庞大全球制造业务的复杂转换。

如果按照当年挑选欧德宁担任 CEO 的标准，则现任首席财务官（CFO）Stacy Smith 将很有可能担任这一职位。和欧德宁一样，Stacy Smith 也拥有 MBA 学位，有类似 Andy Bryant 的行业政治家特质。要知道，Andy Bryant 在董事会上的意见往往拥有很高的权重。

除了这三位高管，英特尔内部还有一些潜在的候选人。

Renée James，英特尔软件部门负责人。2010 年，她的部门收购了安全软件公司 McAfee，她也很早就成为英特尔与微软合作中的关键人物。和欧德宁一样，她拥有 MBA 学位为不是传统工程师的工科学位，如果董事会保持相同的喜好和选择标准，她将有很大机会。Renée James 今年 48 岁，在英特尔继续工作将会是个很有前途的选择。

还有另外一个值得一提的接替人选，Diane Bryant。她是前任首席信息官（CIO），现在负责数据中心以及系统连接部门。她的年龄与 Renée James 相仿，已经在英特尔工作了 25 年。她拥有一个电子工程学士学位，而且是一个了不起的，引人入胜的公共演说家，未来，将会是 CEO 的职位的有力竞争者。

在英特尔之外，摩托罗拉移动的前 CEO Sanhay Jha，惠普公司的执行副总裁 Dave Donatelli ，苹果公司的前高级副总裁 Scott Forstall 以及最近宣布将要离职的微软公司高级副总裁 Steve Sinofsky 都符合候选条件。