马云：一代宗师，退居幕后

据网易科技消息，阿里巴巴集团董事局主席兼 CEO 马云宣布辞职。

马云在内部信件中宣布将于 2013 年 5 月 10 日起不再担任阿里巴巴集团 CEO 一职，全职担任阿里巴巴集团董事局主席，并表示将在今年 5 月 10 日宣布下一任 CEO 人选。

以下为内部信件全文：

各位阿里人，

期待写这封信很久了，终于等到了这一天，这一刻。。。。

我将在 2013 年 5 月 10 日，不再担任阿里巴巴集团 CEO 一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。

此时此刻，我只是想和家人，同事，朋友，合作伙伴，亲们说声：谢谢。谢谢你们支持了我 14 年。我知道自己的性格和做事方式方法，你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生最珍贵，最难忘的 14 年。

9 年前初创淘宝时，有位投资者朋友和我谈话，希望我有一天不再担任 CEO。他认为我不会是个标准版的合格 CEO，我同意他的看法呵呵。但我知道那时候的我和公司都没有准备好。从那时候起，我和我的团队就开始为这一天努力。我们也许不会是最成功的公司，但我们希望自己是最持久，最具活力的公司。

这14年来，阿里的业绩让我骄傲，但更让我惊喜的是阿里人的成长。阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。作为创始人CEO，退让 CEO 是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，尽管当阿里巴巴 CEO 绝非易事，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天。

14 年的创业经历让我幸运的看清了自己想做的，能做的和必须放下的。。。。从心底里，我佩服今天的年轻人。对于互联网行业来说，48 岁的我不再“年轻”，阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统。

互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于 60 年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给 70，80 年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。

大家肯定很关心谁是未来的 CEO 吧。接任创始人 CEO 是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明而又＂ET＂类的 CEO 更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的领导者，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任 CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在 5 月 10 日宣布新任 CEO。

各位阿里人，阿里立志发展102年，我们还有88年要走。没有健康，良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来 N 次领导者轮岗换班中的第一次。今天的阿里巴巴已经有这样的能力，实力和责任做好接班人制度的建设。而且我们必须有这样的能力。

再次谢谢大家对我的信任。即使不是 2013 年的 5 月 10 日，我也终究有一天要离开 CEO 岗位的。在接下来的几年里，我将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助 CEO 做好组织文化和人才的培养，并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业。

我相信，做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确事。

If not now， when？ If not me， who？！此时此刻，非我莫属！

阿里人，GO！

马云

阿里巴巴集团 CEO

阿里巴巴董事局主席

2013,1,15

马云辞任之后会干点什么？

马云今天在淘宝大学年会上表示希望出任淘宝大学第一任校长。

淘宝大学是由淘宝网创办专业网商培训中心，前身是淘宝会员培训部，以促使网商成长为己任。成立于 2006 年，历经 6 年多，在实践中逐步形成网商 MBA（网店老板）、网店经理人（店长及部门主管）、电商精英（网店一线员工）、网店运营专才（高校创业人员）四位一体的网商岗位能力成长体系。

目前，淘宝大学研发了一系列实战课程，并集合了近千名讲师、80 家机构和 200 所院校的社会资源和力量，7 年来为近 500 万学员提供了电子商务相关的专业知识培训，并逐步形成了在线培训、现场授课和培训认证三位一体的教学模式，培训足迹已遍布全国四十余座城市。

马云自称自己现在还在不断思考一个，要如何把淘宝大学变成一所与众不同的学校，把学习变成一种乐趣。希望淘宝大学的学生能够学习做人的道理，做事的原则。

他承诺会先当淘宝大学老师，到 5 月 10 号时候再看自己能否胜任校长。

谁来接班？

马云在信中表示：“大家不用担心，我们有信心在 5 月 10 日宣布新任 CEO。”

究竟会是谁？

1 月 10 日，阿里巴巴集团对人员架构、决策层进行了调整，现在阿里巴巴的最高管理层由战略决策委员会和战略管理执行委员会组成。前者由董事局负责，后者由 CEO 负责。

战略管理执行委员会成员为姜鹏、张勇、张宇、吴泳铭、张建锋、陆兆禧、王坚、叶朋、吴敏芝，分管相关事业群，此外还有蔡崇信、曾鸣、邵晓锋、彭蕾、金建杭等高层。

不出意外的话，新任 CEO 或许将在这 14 人中产生。

在我看来，真正有竞争力的候选人将在现任阿里巴巴集团首席人力官的彭蕾、现任首席财务官的蔡崇信、现任“天猫”总裁张勇、现任淘宝网总裁姜鹏、现任阿里巴巴集团总参谋长曾鸣、现任阿里巴巴集团战略部副总裁张宇、现任阿里妈妈网络技术有限公司总经理吴咏铭这七个人中产生。

有人认为马云辞职意在考察——提前 3 个多月把退位事情挑明，意在“空窗期”考察候选人的表现，并在大家都积极异常的时候为上市做铺垫；另外，马云仅是辞职，并没有退休，所谓“进可攻，退可守”，对不爱按常理出牌的马云来说，哪天出来续个任也不是不可能的。

接下来这几天，肯定分外热闹。