# Quora 入职第一天

- 作者：郭磊
- 发布时间：2011-03-21 07:44
- 分类：公司
- 原文：https://www.ifanr.com/36818

![Kah_Seng_Tay](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/Kah_Seng_Tay.jpg)现在的移动互联网发展如火如荼，各种 Startup 项目和公司层出不穷。他们对于人才的争夺战也愈加剧烈，各种福利、软硬件环境都成为吸引人才的要素。 之前我们介绍过 [Twitter 入职的一些情况](http://www.ifanr.com/33676)，而上周六刚刚加入 [Quora](http://quora.com) 的工程师 [Kah Seng Tay](http://www.quora.com/Kah-Seng-Tay) 介绍了他在 [Quora 的新生活](http://www.quora.com/Kah-Seng-Tay/What-its-like-to-start-work-at-Quora)。

### 入职手续

![入职手续](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/83f9c7372cb3.jpg)

入职时 [Lisa Moreno](http://www.quora.com/Lisa-Moreno) 用绽放的笑容接待了他，并给了他办公室所有门的钥匙以及一些需要填写的入职资料。Kah Seng Tay 说一周内他就会收到第一份工资条。

**开发装备**

![开发装备](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/22720df85707.jpg)

设备可以提前选择，Kah Seng Tay 说大部分功能工程师都选择 13 吋的 Macbook Pro 加 30 吋的显示器，以及人体工程学键盘和座椅。他特意提到他们所有的开发工作都是在 Amazon EC2 的云端完成的。

**免费午餐**

![waiter.com](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/waiter.com_.png)

![会议室午餐](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/5c5c528a3b12.jpg)

Quora 提供每天的免费午餐，偶尔也会提供晚餐。不过不像很多公司有自己的食堂，在 Quora 午餐都是通过 [Waiter.com](http://waiter.com) 预定的，然后每天中午 12 点半准时送到他们的会议室里。

**打入内部**

![Quora Corp](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/QuoraCorp.png)

酒足饭饱之后，就可以逛逛 Quora 的内部社区 Corp 了，同样基于 Quora 引擎，架设在 Quora 网站中。Kah Seng Tay 花了一下午浏览之前已经提问过的问题和答案，比如截图这个 Quora 电影之夜想看什么电影。

**工程培训**

![工程培训](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/6c7bb153e518.jpg)

之后 [Kevin Der](http://www.quora.com/Kevin-Der) 和 [Albert Sheu](http://www.quora.com/Albert-Sheu) 给他介绍了 Quora 的架构以及部署流程。Kah Seng Tay 这样的介绍会让绝大多数人大开眼界，在 Quora 背后有着比我们外界所知晓及讨论过的更多技术。除了非正式的导师之外，他可以寻求任何同事的帮助，大家都非常随和。

**产品设计介绍**

[Rebekah Cox](http://www.quora.com/Rebekah-Cox) 每隔几周就会为新员工做这个培训。她会讲解一些设计理念和过程，从中可以了解到 Quora 是怎样工作的，以及产品设计师和工程师之间如何协同工作。一周之内新加盟的工程师和设计师就能在日常工作中协同合作了。

**免费瑜伽**

![免费瑜珈](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/c3b7046d5866.jpg)

Quora 还免费为员工提供每周一次的瑜珈锻炼，身体是革命的本钱啊。

**一对一的经理**

![1对1辅导](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/11.jpg)

从在 Quora 的第一天起，跟经理之间就是一对一的关系。通过这样的直接辅导可以快速的提高并拓展自己。在 Kah Seng Tay 第一次一对一辅导期间，他就了解到如何将自己的兴趣和在 Quora 的工作结合起来，并让他的经理知道自己想从什么地方起步。

**首次动手**

![首次工作](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/013e296c2c90.png)

这么一天下来，Kah Seng Tay 早就跃跃欲试了。在更新过 [Team Bios](http://www.quora.com/How-many-people-are-working-at-Quora) 页面后，分配给他了一些小 Bug 和任务来熟悉基本代码。

**其他乐趣**

![Youtube视频](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/Youtube.jpg)

在开发工作之余，他们还可以有正当的理由来看看 Youtube 的视频，这个用来更新状态的显示屏是由 [LiveNode](http://www.quora.com/LiveNode) 和 [Webnode2](http://www.quora.com/Webnode2-1) 驱动的。

![Quora衣服](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2011/03/Quora.jpg)

这样的工作条件是不是很诱人？想不想也搞这样一套衣服去跟自己的哥们炫耀下？Quora 还在招人哦！