亚马逊：股价无远虑，工人有近忧
相比于苹果、Google、微软以及 Facebook，亚马逊的表现可就低调得多，但是在其股价方面，亚马逊的表现堪称稳步上扬的典范，如果谁能在 5 年前慧眼识珠，长期持有亚马逊股票的话，今天恐怕得乐开了花。
就在本周五收盘，亚马逊股价达到了自己的新里程碑，报收于 402.20 美元，这也是亚马逊股价首次突破 400 美元大关。而在 5 个月前，亚马逊的股价则首次突破 300 美元。在过去的 5 年，亚马逊股价增长了近 700%。
然而和股价利好不相匹配的是，亚马逊的净利润方面看起来却并不理想，一直在盈亏线附近摇摆，这也引得一些人对其盈利前景表示怀疑。
从上图的营收和净利润图可以看到，亚马逊营收的单季度同比一直上涨，受圣诞购物季等因素的影响，每年第四季度营收表现会好许多，但是净利润那条线却丝毫不受营收影响，几乎和盈亏线重合，这肯定不是什么巧合。
也就是说，无论何时亚马逊的亏损额一定控制在 4100 万美元左右，而且从表格来看，这一记录至少保持了 4 年。换言之，不管公司作出怎样的决定，基于信用记录，股东们都可以预期亚马逊的损失。这是一种极为精确，也是极为可怕，但也是为人带来信心的财技。而把赚的每一分钱都花出去继续投资扩大企业基础设施，着眼于未来的亚马逊可以让投资者们放心。
但是，虽然对于亚马逊的长期发展可以抱有信心，但是拥有近 11 万工人的亚马逊并非尽善尽美。最近一段时间，亚马逊的工人的不满情绪越来越严重。
《彭博商业周刊》的作者，同时也是亚马逊 CEO Jeff Bezos 传记“The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon”的作者 Brad Stone 日前披露，特拉华州的亚马逊仓库有近 30 名员工要求投票表决是否成立工会组织，而亚马逊则一直反对成立工会组织，甚至为此组建了律师团队。
而在英国，亚马逊的仓库管理员工在网站上请愿，要求亚马逊支付英国最低生活工资。这些工人表示，他们工作强度非常之大，但是工资却少得可怜。
另外，一名第三方物流公司的员工在亚马逊旗下的建筑中死亡，这也引来了美国职业安全与健康管理局的调查。
罢工活动在亚马逊也很常见，亚马逊的德国员工在去年因为工资问题进行了数次罢工，就在前不久，亚马逊西雅图仓库的几十个德国工会代表进行了抗议活动。
对于亚马逊来讲，其员工结构和微软、Facebook 这样的企业有着极大的不同，这样导致亚马逊的管理难度更大，而在股价高涨的同时，工人所表现出来的不满乃至罢工行为也应成为亚马逊所思索的问题。
题图来自：businessweek
