# 亚马逊：股价无远虑，工人有近忧

- 作者：刘学文
- 发布时间：2013-12-22 10:31
- 分类：公司
- 原文：https://www.ifanr.com/390624

[![1217_Amazon_union](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/12/1217_Amazon_union.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/12/1217_Amazon_union.jpg)

相比于苹果、Google、微软以及 Facebook，亚马逊的表现可就低调得多，但是在其股价方面，亚马逊的表现堪称稳步上扬的典范，如果谁能在 5 年前慧眼识珠，长期持有亚马逊股票的话，今天恐怕得乐开了花。

就在本周五收盘，亚马逊股价达到了自己的新里程碑，报收于 402.20 美元，这也是亚马逊股价首次突破 400 美元大关。而在 5 个月前，亚马逊的股价则首次[突破 300 美元](http://allthingsd.com/20130713/at-140-billion-amazon-is-bigger-than-ever-still-smaller-than-google-and-apple/)。在过去的 5 年，亚马逊股价增长了近 700%。

然而和股价利好不相匹配的是，亚马逊的净利润方面看起来却并不理想，一直在盈亏线附近摇摆，这也引得一些人对其盈利前景表示怀疑。

[![1382736441](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/12/1382736441.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/12/1382736441.jpg)

[从上图](http://www.slate.com/blogs/future_tense/2013/10/25/amazon_earnings_jeff_bezos_is_like_king_midas_in_reverse_chart.html)的营收和净利润图可以看到，亚马逊营收的单季度同比一直上涨，受圣诞购物季等因素的影响，每年第四季度营收表现会好许多，但是净利润那条线却丝毫不受营收影响，几乎和盈亏线重合，这肯定不是什么巧合。

[也就是说](http://www.ifanr.com/365116)，无论何时亚马逊的亏损额一定控制在 4100 万美元左右，而且从表格来看，这一记录至少保持了 4 年。换言之，不管公司作出怎样的决定，基于信用记录，股东们都可以预期亚马逊的损失。这是一种极为精确，也是极为可怕，但也是为人带来信心的财技。而把赚的每一分钱都花出去继续投资扩大企业基础设施，着眼于未来的亚马逊可以让投资者们放心。

但是，虽然对于亚马逊的长期发展可以抱有信心，但是拥有近 11 万工人的亚马逊并非尽善尽美。最近一段时间，[亚马逊的工人](http://allthingsd.com/20131221/as-amazons-stock-hits-all-time-high-warehouse-issues-percolate/)的不满情绪越来越严重。

《彭博商业周刊》的作者，同时也是亚马逊 CEO Jeff Bezos 传记“The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon”的作者 [ Brad Stone 日前披露](http://www.businessweek.com/articles/2013-12-17/amazon-may-get-its-first-labor-union-in-the-u-dot-s)，特拉华州的亚马逊仓库有近 30 名员工要求投票表决是否成立工会组织，而亚马逊则一直反对成立工会组织，甚至为此组建了律师团队。

而在英国，亚马逊的仓库管理员工在网站上请愿，要求亚马逊支付英国最低生活工资。这些工人表示，他们工作强度非常之大，但是工资却少得可怜。

另外，一名第三方物流公司的员工在亚马逊旗下的建筑中死亡，[这也引来了](http://allthingsd.com/20131217/worker-killed-at-one-of-amazons-new-jersey-warehouses/)美国职业安全与健康管理局的调查。

罢工活动在亚马逊也很常见，亚马逊的德国员工在去年因为工资问题进行了数次罢工，就在前不久，亚马逊西雅图仓库的几十个[德国工会代](http://online.wsj.com/news/articles/SB10001424052702304173704579262192842185528?cb=logged0.16139025473967195)表进行了抗议活动。

对于亚马逊来讲，其员工结构和微软、Facebook 这样的企业有着极大的不同，这样导致亚马逊的管理难度更大，而在股价高涨的同时，工人所表现出来的不满乃至罢工行为也应成为亚马逊所思索的问题。

题图来自：[businessweek](http://www.businessweek.com/articles/2013-12-17/amazon-may-get-its-first-labor-union-in-the-u-dot-s)