不拘一格,塞特亚·纳德拉其人其事

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2014-02-05 11:47

塞特亚·纳德拉(Satya Nadella)被认为是微软最有口才、最聪明的内部人之一,在过去三年,他的仕途可谓平步青云,从最初的经理,到部门副总裁,纳德拉花了 22 年的时间做到了这家科技巨头的 CEO 位置,其经历可谓一部励志大片。

纳德拉能做到这些,与其技术、商业的专业知识有关,他不仅有计算机科学的硕士学位,还有工商管理硕士学位。他在微软帮助了云服务的建立与壮大,随着微软向 “设备与服务” 转型,云服务将成为微软未来最重要的业务之一。

纳德拉的业务能力毋庸置疑,但作为微软最有权力的人之一,纳德拉最大的特点却是亲和、善于合作,没有给人高高在上的感觉。他本人也极重视家庭,是 3 个孩子的父亲。

根据华尔街日报的长篇报道,纳德拉答应做 CEO 之前提了一个条件,那就是希望盖茨担任技术顾问,更多的参与公司建设。而事实的结局也正如纳德拉所要求的,盖茨辞去董事长一职,担任技术顾问,会将未来三分之一的时间花在微软新产品上。

在这篇报道中讲述了纳德拉的几个故事,都分别说明纳德拉不囿于条条框框,处事灵活,不会和其他大公司高管一样摆谱。

在 2012 年旧金山的一次关于 Azure 的活动上,活动有许多初创团队参与,了解到初创团队往往是颠倒作息,纳德拉将演示时间从上午 9 点改到了下午 1 点,以显示对 “初创企业生活方式” 的尊重。

而根据以色列创业公司 Soluto CEO Tomer Dvir 介绍,他们有一次因为 Azure 宕机而无法提供服务,随后纳德拉亲自对该公司进行了抱歉,而 Soluto 仅仅是一家 50 人的小公司。

最富戏剧性的是去年 8 月份,鲍尔默通过邮件要求其他高管到他办公室开会,纳德拉拒绝前往,因为他认为自己有更重要的事情要做。这一 “叛逆” 行为看起来很拽,但那一次他错了,因为鲍尔默召集大家来就是宣布辞职的。

纳德拉 “不拘一格” 的性格养成可能与盖茨有关,盖茨就经常直接与做产品的下属邮件沟通,巧合的是,纳德拉在 Bing 部门时,同样收到盖茨关于新品功能的电子邮件,那是他收到的第一封来自盖茨的邮件,他兴奋的花一整个周末去回复这封邮件。

在业务上,纳德拉推动微软从软件转型服务,随着纳德拉上任 CEO,微软在服务领域的步伐会更加坚决,去年在接受 QZ 采访时他表达了对云的重视:

在过去,软件、硬件和应用程序组成一个生态,现在则不一样了,他们即将混合在一起,随着迁移到云端秩序被打乱。当我们应用 Azure 运行应用程序的时候,我们无需购买硬件,无需架构自己的网络,省去了很多之前要做的事情,这些都会被放在云端。

 

题图来自 Time

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