亚马逊库房的工作环境引发关注

Spencer Soper 为 Morning Call 写了一篇报告，以亚马逊在宾夕法尼亚州阿伦敦地区（Allentown，PA）的库房为例，揭露出亚马逊库房恶劣的工作环境。

员工们说他们被迫在广阔的库房里忍受酷热，被督促着以一种多数人无法坚持的节奏进行工作。员工们经常因为他们的效率受到指责，或得到解雇的威胁。无法达到工作期望的结果经常出现，这时候员工会丢掉工作并被护送出库房。员工们说，这些场景使某些员工掩盖自己的痛苦，在受到伤害的情况下努力工作，以免自己也被解雇。

在夏季的热浪中，亚马逊在外面停靠的救护车上安排了医护人员，时刻准备对那些脱水或者出现其它形式热病症状的人进行医疗救助。那么无法快速退热并恢复工作状态的人将被送回家，或者被放到担架和轮椅上转移到地区医院。新的求职者已准备好在任何时间开始工作。

六月的时候，一位急诊室的医生在治疗了一些产生高热症状的亚马逊库房员工后，给联邦执法人员打了一个电话，报告了“不安全的环境”。不只是医生有报告，库房员工同样对联邦执法人员提出了抱怨，其中有一名保安员在报告中说自己看到因高热而发病的孕妇们。

针对这个新闻，亚马逊特意在官方网站发表了一篇声明。在声明中，亚马逊没有肯定也没有否认 Spencer Soper 报告中提到的情况。但是，亚马逊指出今年夏季不寻常的高温天气，并说公司花费了 240 万美元，在四个库房紧急安装了工业空调，其中包括报告中提到的那个库房（ Breinigsville 库房）。

亚马逊认为在库房安装空调并非通常做法，而且这次的举动并非经过政府命令。空调从七月底八月初的时候开始运行。

关于库房中的临时工问题，亚马逊说这样做的原因有两个：一个为了满足一年中用户的不同需求，二是为了寻找高质量的全职员工。目前在 Breinigsville 库房中有 1381 名员工，都是全职待遇，包括医疗方面。从今年一月开始，该库房的 850 名员工已经转成全职职工。

声明最后说，”那些了解我们的人不会怀疑我们的动机，或怀疑我们对员工安全的关注。“

本文部分素材来自 mcall 和 amazon