# 这么多科技高管都来自印度，这不是巧合

- 作者：周 欣
- 发布时间：2015-08-12 14:11
- 分类：公司
- 原文：https://www.ifanr.com/551214

[![theme](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/theme19.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/theme19.jpg)

伴随着 Google 母公司 Alphabet 的成立，Sundar Pichai 也因此由原 Google 高级副总裁变为 Google 新任 CEO。这是印度人民在硅谷的又一次胜利。

生于印度 Tamil Nadu 的劈柴本科毕业于印度理工学院（India Institute of Technology），在美国斯坦福大学取得硕士学位，他又拿下了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的 MBA。2004 年加入 Google 产品部门，2011 年成为 Google Chrome 和 Apps 高级副总裁，Google Chrome、Android、Google Maps 等等，[都离不开他的付出](http://www.ifanr.com/550923)。![twitter](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/twitter3.jpg)

Page 宣布任命后，印度总理 Narendra Modi 还特意在 Twitter 上发来贺电。

[![Nadella](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/Nadella.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/Nadella.jpg)

微软现任 CEO Satya Nadella 是另一位在科技巨头公司掌权的印度人。1992 年加入微软之后，纳德拉从 Bing 负责人一路晋升至服务器部门领导，最后还成了云部门的头头。2014 年 2 月 4 日，他接替史蒂夫·鲍尔默，成为微软第三任首席执行官。上任以后，[微软的媒体影响力及大众好感度都有很大提高。](http://www.ifanr.com/477801)

[![Shantanu](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/Shantanu.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/Shantanu.jpg)

作为世界著名数字媒体和在线营销方案公司的 CEO，Shantanu Narayen 也是印度人，在 1998 年加盟 Adobe 之前，他曾就职于 Silicon Graphics、苹果电脑等公司。

2005 年，他和当时首席执行官 Bruce Chizen 一起，用 34 亿美元收购了 Macromedia，丰富了 Adobe 的软件平台和解决方案，增强了公司在多个重要市场的影响力。2007 年，他升任 Adobe 公司 CEO。

外界对他的评价是：[“虽然安静，但极具竞争力。”](http://online.barrons.com/articles/SB50001424052748704719204579023043621304288)

还有 Rajeev Suri，从 1995 年到今天，他受雇诺基亚已有 20 年之久。作为一个电子工程师，他在 2009 年开始接管诺基亚移动网络，任职期间收购了诺西的全部股权，还使诺基亚解决方案与网络（NSN）分公司扭亏为盈；2014 年，Suri 被正式任命为诺基亚 CEO，今年又成功并购了阿尔卡特朗讯。

[![suri](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/suri.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2015/08/suri.jpg)

印度籍 CEO 这么多，可能不只是巧合。

- 语言优势：由于英国长期的殖民统治，英语成为很多印度人接近母语的语言。虽然有浓重的口音，但他们的英语非常流利。
- 文化优势：印度人喜欢抱团，老一代创业者在获得成功后，会花费大量时间和精力建立属于他们自己的组织，他们拥有自己的创业生态圈。
- 商学院教育及职业规划：印度流行精英教育，只有成绩最好的学生才能考进大学；进入职场以后，很多印度人宁愿花钱上 MBA 也不愿满足现状。

最近，一份来自新罕布什尔南方大学的[研究报告](http://academicarchive.snhu.edu/bitstream/handle/10474/1807/int_conference_006.pdf?sequence=1)表明，因为印度人不止谦逊而且意志力很强，所以他们往往更容易取得卓越的成绩，建立优秀的组织。而去年一份报告指出，在硅谷工作的人中，印度人占 6%，但却有 15% 新创企业由印度人创立。若单计由移民创立的公司，印度人更占 32.4%。

题图来自：[20minutes.fr](http://www.20minutes.fr/high-tech/1665059-20150811-sundar-pichai-nouveau-directeur-general-google)

插图来自：[thenextweb](http://thenextweb.com/microsoft/2014/01/30/bloomberg-microsoft-cloud-enterprise-chief-satya-nadella-line-become-next-ceo/)、[inextlive.jagran](http://inextlive.jagran.com/indian-ceos-leading-major-world-companies-201508110014)、[india.com](http://www.india.com/whatever/nokia-to-have-indian-born-rajeev-suri-as-the-next-ceo-45371/)