# 零度智控被曝大幅裁员，近 1/4 员工在 2016 年最后一天被辞退

- 作者：张博文
- 发布时间：2017-01-01 00:08
- 分类：产品
- 原文：https://www.ifanr.com/769816

![dobby](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2016/05/dobby.jpg)

2017 年的第一天，可能对于一些人来说并不好过。跨年的喜庆气氛并不能改变科技圈中一些暗藏的危机：在 2016 年的最后一天，零度智控被[曝出大规模裁员](https://www.zhihu.com/question/54216727)。

![dobby](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2016/06/dobby-10.jpg)

经历了一年多的市场热捧，无人机行业在 2016 年的最后一个季度似乎终于冷静了下来，在亿航被曝光出大幅裁员后，另一家无人机公司零度智控也被曝出在 2016 年的最后一天裁员 166 人（总员工数 500 人左右）。并且还有消息显示零度智控最终会回到 A 轮融资之前 20 号人左右的状态。**但随后零度智控 CEO 发文做出回应，表示裁员消息属实，但实际离职数量为 134 人，并且在 2017 年不会有第二波裁员。**

![%e5%b1%8f%e5%b9%95%e5%bf%ab%e7%85%a7-2016-12-31-%e4%b8%8b%e5%8d%8823-35-54-%e4%b8%8b%e5%8d%88](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2017/01/屏幕快照-2016-12-31-下午23.35.54-下午.png)

（截图来自[知乎](https://www.zhihu.com/question/54216727)）

其实在今年 9 月，零度智控就与自己的经销商闹出过矛盾，被自己的一级经销商告上法庭，原因在于此前零度代理商龙脉无人机与零度智控条款约定：有经销商独家限定品不能出货给一级经销商以外的其他公司和个人，也不能厂家直销，但零度自己在北京开设了直营店，还发展了众多大型电商平台和各种渠道。约定的一年推出两个整机产品没有做到，本来保证给经销商的折扣和出货也被更改，供货价格上涨了 17%，需要重新签订经销商合同。

![dobby-3](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2016/06/dobby-3.jpg)

对供货商上涨价格这件事，爱范儿从知情人士处得到的消息是：在 5 月底 Dobby 无人机发布后，6、7 月的大量宣传给这款产品带来了不少的销量，高通也是为零度智控以比较低的价格供应芯片，但 Dobby 并未达到最初的销量预期并且 9 月份开始，也有一些用户的负面消息曝光出来，使得高通提高了芯片的进货价，造成了产品成本的上涨，给经销商的报价也随之涨价。

![Zerotech Dobby](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2016/06/IMG_4831.jpg)

目前零度智控仅有 Dobby 自拍无人机一款产品在售，尽管便携可折叠的外观再加上比较新颖的产品形态，让这款产品在 2016 年 5 月刚上市之初获得了不少的好评。但是 Dobby 无人机用便携性牺牲了一部分的飞行和拍摄性能，由于镜头不是通过电机来调控的，所以每次拍摄时的镜头角度，都要用户自己进行手动设定。没有机械云台和防抖球的 Dobby，视频拍摄也成为了这款产品真正的硬伤。

![dji-mavic-2](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2016/10/dji-mavic-2.jpg)

爱范儿 16 年 5 月份时还认为，作为一款自拍无人机，Dobby 还是抓住了用户对于无人机便携性的刚性需求，探索出了专业无人机之外的一片广阔的消费者市场。但这一切都被大疆 Mavic Pro 的出现完全打破，同样具备极强便携性的 Mavic Pro 在展开后，完全就是一台专业级无人机，甚至飞行性能可以算是目前市面上最好的一款产品。自拍无人机的市场几乎被彻底打垮。

在 2016 年我们可以发现一个科技圈的趋势，那就是期望越高，失望越大。年初最为火热的 VR 是这样，越来越流行的无人机也是这样。当一个小众市场被擅长炒作概念的投资人和眼睛发绿的创业者盯上，小圈子被催熟成了普通消费市场，专业需求也被硬生生的掰成了刚需，市面上销售的产品就不会是技术和体验导向型，而会是对于剩余市场和预期未来的非理性赌博。随着资本对于无人机领域的兴趣降低，越来越多的无人机公司就会随着资本的减少而消失。

下文为零度智控 CEO 杨建的回应全文：

> 我是零度智控CEO杨建军。  
> **一、先回答大家：**  
> 1、2016年12月30日人员调整属实，一次到位，实际离职人数134人，2017年不会再有第二波。  
> 2、调整的原因主要是：（1）一年来人员急剧增加，管理半径超出能力范围；（2）骨干和中层管理人员不够。同样是蛋白质的增加，有坚硬的骨架长的是肌肉，没有则长的是脂肪；（3）公司运营成本要求。  
> 3、公司CTO的实质工作一直由我兼任（老杨做CTO行业内还没人不服），原CTO调任董事会监事，并非“更换CTO”。  
> 4、调整人员有涉及试用期员工，也有工作两年以上的老员工，但是没有针对指定部门调整，也没有调整任何应届毕业生。
> 
> **二、回应关于对DOBBY的质疑：**
> 
> 虽然不想做广告，但是在这里不得不说，DOBBY自5月底发布以来，至今7个多月，期间各家友商发布了各种各样的“口袋无人机”，年终复盘，我们还是深深为DOBBY的产品定义、功能及表现感到骄傲。DOBBY近可见脸、远可见山，将重新定义在景点留影的方式，且目前没有任何竞品。
> 
> 随着软件和功能的不断升级，DOBBY的用户量和使用频度大副提升，单月总起落数，从7月份众筹的高峰期每月5万起落，经过8月的小幅回落后，一直增长到12月的每月10万+起落。
> 
> 而这一切，还是建立在除了圣诞前明星代言以外DOBBY几乎没有做过硬广的基础上的。明星代言，不但建立在精确的大数据分析基础上，也建立在快速增长的渠道需求对市场投入的正向需求，圣诞以来收效十分明显。DOBBY的销量和营收，可以碾压除了DJI以外的任何友商，一切都有数据可证实。
> 
> 对DOBBY有质疑的，欢迎加入DOBBY社区用户微信群，体验下用户的热情，他们的各种拍摄经常把我们感动得一塌糊涂。有这么好的用户在各种场景下用我们的产品，我们有什么理由不拼搏，不把产品不断提升？
> 
> 零度智控不是最近两年无人机概念火起来才成立的新公司，而是09年2月成立至今近8年的老牌无人机企业。实际上，虽然体现出来只有DOBBY这样一个明星产品，但其实零度智控今年做了很多事情，也准备了丰富的技术储备。零度智控从固定翼飞控起家，到引领“口袋无人机”潮流，老杨虽然今年管理上犯了错误，但是对于无人机行业的理解，对趋势的判断，对产品的定义，对得起8年无人机行业老兵的经历。
> 
> **三、对曾经一起战斗过的伙伴们想说的话：**
> 
> 看着自己一手打造的公司人员调整，看着曾经在一个战壕里工作过的兄弟变成陌路，心里最难受的人一定是CEO，这个感受一定远远强过投资人、董事会、公司管理层，甚至强过你们自己。
> 
> 但是，不调整，不但对于公司不利，也于大家不利。公司会僵化甚至消亡，大家会失去方向，实现不了自己的价值。
> 
> 造成人员调整的主要责任在我，公司对大家没有任何竞业禁止的要求，而不少北京的友商对于大家有非常浓厚的兴趣，我们要求HR和猎头帮助大家尽快找到新的平台。
> 
> 在此，向受伤害的兄弟姐妹们诚挚的歉意，在零度和你们都合适的时候，欢迎你们回来，继续实现梦想。
> 
> **四、最后，附上昨天晚上也是2016年的最后几小时，老杨发布的朋友圈：**
> 
> 2016，尽了洪荒之力，拼着体重降低了8kg，打造了第二个女儿DOBBY；
> 
> 2016，愧队过的人：团队的兄弟，供应商，合作伙伴，投资人，家人，以及自己。今日有负，他日必偿。
> 
> 2016年的最后一天，DOBBY的单月飞行起落数达到104108起落，平均每日活跃用户超过2000人。
> 
> 2017，无论前路如何艰辛，星辰大海，不忘初心。