# 银行的工作氛围变得越来越「硅谷」了

- 作者：梁晓憧
- 发布时间：2019-05-25 10:14
- 原文：https://www.ifanr.com/dasheng/1215970

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银行业数字化转型的故事已经不新鲜了，但它带来的「副作用」似乎有点儿意思。[据 YiMagazine 报道](https://www.cbnweek.com/articles/normal/23513)，华尔街的工作氛围正在向科技圈倾斜，比如说：允许程序员们穿格子衬衫上班。

今年 3 月，高盛银行表示将放宽全体 3.6 万名员工的着装规范，不再要求每天西装革履，而是让员工作出灵活合理的判断，「以符合客户期望的方式穿着」。

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▲ 以往的华尔街金融精英们，用西装领带加擦得锃亮的皮鞋来强调专业



这一决策的背后或许跟高盛的员工结构日渐「技术宅」和年轻化有关。[自 2016 年上线金融平台 Marcus 至今](https://www.marcus.com/us/en/banking-with-us/about-marcus)，这家老牌华尔街机构收购了几十家金融科技创业公司，目前有 1/3 的员工是程序员和技术工程师，[超过 3/4 的员工是 80、90 后。](https://www.theguardian.com/business/2019/mar/06/goldman-sachs-relaxes-dress-code-for-more-casual-environment)

[高盛的金融科技负责人 Boe Hartman 在近日一场金融峰会上表示](https://www.cbnweek.com/articles/normal/23513)，公司的文化跟之前相比确实更为休闲。

> 你能感觉到作为银行机构，高盛从文化上都开始往科技圈倾斜。比如首席技术官在手臂上有大块纹身，这在传统银行是不可想像的。

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▲ 扎克伯格的灰色 T 恤+牛仔裤，就是硅谷码农的经典着装



发生改变的不只是高盛，[摩根大通早在 2016 年提出对员工放宽要求](https://www.wsj.com/articles/j-p-morgan-makes-move-to-business-casual-1464960300)，允许他们按商务休闲（business casual）标准着装，一些员工在得到部门主管的批准后也可以穿着牛仔裤和球鞋上班。

今年年初，[北欧最大的金融集团 Nordea Group 甚至将位于哥本哈根的总部变成时装周秀场](https://www.reuters.com/article/us-world-work-banks-idUSKBN1QS0BB)，想以工作氛围的改变来吸引千禧一代。而位于立陶宛首都的 Danske 银行目前有 700 名 IT 员工，公司特意设置了休闲区，可供打盹休息，也可以玩 PlayStation 跟同事来一场游戏对决。

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▲ 休闲区几乎成为硅谷办公室标配



财经媒体 CNBC 认为，这种改变背后代表着更深层次的文化转型，[「金融公司正试图将自己塑造成强调个性和自主的创新中心」](https://www.cnbc.com/2019/03/08/wall-streets-new-dress-code-raises-question-what-to-wear.html)。高盛称他们有可以让员工发挥创意的内部孵化器，而摩根大通正计划在加州湾区开设金融科技园区，这些都是传统银行所无法想象的。

而 Danske 银行的房地产部门主管 Christian Ronn Osteraas [指出](https://www.reuters.com/article/us-world-work-banks-idUSKBN1QS0BB)：

> 今天的银行跟以前不太一样了。银行越来越像 IT 公司，也在跟 IT 公司竞争同样一批人才，这意味着我们必须提供相同甚至更好的工作氛围和福利。