# 库克：出柜 5 年，我一分钟都没后悔过

- 作者：吴志奇
- 发布时间：2019-10-25 19:11
- 原文：https://www.ifanr.com/dasheng/1273684

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2014 年，59 岁的苹果 CEO 蒂姆・库克（Tim Cook）[在一封公开信里](https://www.macrumors.com/2014/10/30/tim-cook-gay-equality-letter/)透露了自己的性取向。

他希望通过出柜，能为孤独的人带来安慰，激励人们坚持平等。

> 我为身为同性恋而感到自豪，这是上帝赐给我最伟大的礼物。

但公开性取向并不是一个轻松的决定。因为这份声明不仅可能会影响苹果公司的业务，也意味着库克揭开了自己严密保护的私生活的面纱。

最近，在和[《西班牙人》主编的对话](https://people.com/tech/apple-ceo-tim-cook-doesnt-regret-coming-out/)中，库克重新谈起了这段经历。

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当时，苹果高管和库克一直都有收到年轻粉丝的来信，他们中的很多人都在性取向中挣扎，不知道该如何和父母以及朋友处理这个「难题」。

> 这确实对我的内心造成了很大的冲击。
> 
> 他们有些人走向抑郁，有些人被自己的父母赶出家门，有些人说（他们）有自杀念头。
> 
> 还有更多没来信的人，他们不知道自己是否有未来，不知道自己的生活是否还会好起来。

库克说道，他很难对每个个人伸出援手，但他想做点什么来帮助年轻一代。

这时，他才真正决定出柜。

在他看来，虽然自己不能完全了解更多少数族群的经历和磨难，但现在他能成为其中一个团体的一份子，本身已经是一种馈赠。

同性恋的身份，反而给了他「远远高于平均水平的同理心」。

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从整理出柜的对外措词，到选择合适的发布时间，库克花了一年来准备。这个决定也得到了苹果董事会的一致支持。

库克表示，宣布这个消息时，他没有任何恐惧，他更担心的是「苹果之外的世界」。

> 全球仍然有很多对同性恋者、跨性别者很不友好的国家，甚至在美国，都有一半左右的州的公司，会因员工是同性恋或跨性别而解雇他们。

所以他更需要行动。消息公布后，库克也成了《财富》 500 强公司里首位出柜的人。他对《西班牙人》主编说道：

> 直到现在，我也从未后悔过这个决定，一分钟也没有。

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库克向为此努力奋斗的孩子传达了一条信息：

> 所有苦苦挣扎于自己身份的年轻人，不确定自己是否足够好、足够有耐心，或者感到自卑，被排斥、以及面临着更坏情况的人们——同性恋不是一种障碍。我希望你们像我一样，认为这是上帝最大的恩赐。

而对于不懂得如何对待同性恋者的孩子们，库克表示：

> 以友善的心与我们相待。我们就像其他人一样，只希望得到尊严和尊重。

还有很多有着同性恋孩子的父母，也在为此而挣扎。

库克在他们对自己求援的信息中提到，因为孩子是同性恋，他们认为自己的孩子失去了潜力，无法再帮他们实现好的人生。他们也认为自己不再能过上幸福的生活，这对他们来说，就像是一种无期徒刑。

库克向这些父母提供了一些建议：

> 生活会不会幸福，是从你们开始的。如果你们像对待彼此一样怀着尊重和尊严对待自己的孩子，他们将有勇气做任何想做的事，包括成为苹果公司的总裁，担任首席执行官……他们可以成为任何他们想要成为的人。

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另外，采访中库克还提到了苹果在美国移民改革领域的持续努力。

他最近在美国最高法院签署了一份 DREAMers 相关的请愿书，DREAMers 是由[「延期儿童行动（DACA）」计划](https://www.macrumors.com/2019/10/02/apple-amicus-brief-supporting-daca/)保护免遭驱逐的年轻移民，现在苹果已经有 442 名员工是 DREAMers，它们居住在不同的 36 个州里。而两年前只有 250 名。

库克表示他们都是一样的美国人，应该被平等对待，而且他在 DREAMers 身上看到了勇气、决心和激情，让他们加入苹果，也体现了苹果的多元化和创新战略：

> 最好的产品是由最多元化的团队来创造的，因为产品是为每个人创造的。

最后，库克还提到苹果和环境相关的举措。

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两年前，苹果已经让公司所有业务都转向 100% 可再生能源来运行，它的下一个目标是，让供应链也同样走上这条环保之路。

这其中，包括利用好太阳能、风能等自然资源，和国际自然保护组织（Conservation International）合作，在可再生森林里采购纸张、找到更多可回收材料等等，最终让所有苹果产品都由可回收材料制造。

无论从库克自己出柜的经历，还是苹果为年轻移民请愿，对地球环保的热衷，都体现了苹果一直以来的理念：

**开放，包容，和多元。**

文中图片来自：《People》 & Apple