任正非提醒华为的干部队伍，华为前三十年过得太顺利，一直处于战略扩张阶段，组织也在恶性扩张，需要重新审视，面对现实困境，为了全局性胜利，未来必须进行组织精简，但要注意方法，不能整改一个垮一个，同时要避免过度裁员。