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任正非提醒华为的干部队伍,华为前三十年过得太顺利,一直处于战略扩张阶段,组织也在恶性扩张,需要重新审视,面对现实困境,为了全局性胜利,未来必须进行组织精简,但要注意方法,不能整改一个垮一个,同时要避免过度裁员。
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