8月16日,星期日
2020-08-16 13:56
任正非:人才不是竞争力,对人才的管理才是

华为在管理中总结了自己的一些管理方法和哲学,包括四个牵引:机会牵引人才、人才牵引技术、技术牵引产品,产品牵引商品。

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