「母职惩罚」是一个存在已久的概念，它指的是女性在成为母亲后，会在职业道路上遭遇不公平待遇和负面影响。

过去，人们以为这个问题源自女性的自我选择 —— 因总要有人腾出时间精力照顾孩子，通常薪资更低的女性会主动换更低薪的工作或到更小的公司工 ​……