iPhone 5C 代工厂被指违反劳动法

尽管苹果方面从未肯定过廉价 iPhone 5C 的存在，但关于这款产品的负面新闻已经捷足先登。据 TNW 报道，纽约非营利性组织中国劳工观察（china labor watch，下文简称 CLW）今日发布消息，称捷普电子位于无锡的工厂在生产过程中违法了劳动法，而该厂生产的产品为 iPhone 5C。

CLW 在报告所列举的违法行为包括：拖欠数百万美元的加班费；每月超过 100 小时的强制加班；要求工人每天站立工作 11.5 小时，除了 30 分钟时间就餐外没有休息；缺乏充分的上岗前培训；招聘歧视等等。

2011 年苹果曾因为富士康事件遭遇巨大的舆论压力，并采取一系列措施进行补救，包括引入公平劳工协会 FLA 调查监督下游企业、Tim Cook 访华等等。在此之前，CLW 曾发消息称苹果代工企业硕联合科技在生产过程中严重侵犯工人权益，苹果当时的反应是“联合 CLW 进行进一步调查”。对于 CLW 对捷普电子的指责，苹果尚未发表回应。