# 1030 万美元！工程师成为 Twitter 去年年薪次高员工

- 作者：杜会堂
- 发布时间：2013-10-14 11:45
- 分类：公司
- 原文：https://www.ifanr.com/news/359680

[![3634099772](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/10/3634099772.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/10/3634099772.jpg)

根据 Twitter 公开的[上市招股书](http://dealbook.nytimes.com/2013/10/08/in-twitters-i-p-o-filing-signs-of-a-start-up-that-has-matured/)，CEO 迪克·科斯特罗 (Dick Costolo) 凭借 1150 万美元成为 Twitter 去年年薪最高的员工。猜猜年薪第二高的是谁？

CTO 亚当·梅辛格 (Adam Messinger)？CFO 麦克·古普塔 (Mike Gupta)？还是 COO 阿里·洛加尼 (Ali Rowghani)？

都不是。

Twitter 高级工程副总裁克里斯托弗·弗莱 (Christopher Fry) 成为[去年年薪次高的员工](http://www.reuters.com/article/2013/10/13/net-us-siliconvalley-engineers-twitter-idUSBRE99C03R20131013)，他的年薪达到 1030 万美元。

弗莱是硅谷工程师高收入的典型案例。风投的支持让创业公司开始大量涌现，对工程师的争夺达到新的高度。根据咨询公司 [CB Insights 的统计](http://www.cbinsights.com/blog/trends/silicon-valley-seed-vc)，今年上半年，旧金山湾区共有 242 个初创公司拿到到种子资金，比 2010 年全年还要多。

猎头公司 Riviera Partners 的招聘人员伊恩·格兰特 (Iain Grant) 说道，硅谷一流工程师的数量其实并没有增长，但市场对人才的需求正在飞涨。两边的落差是造成高价工程师出现的主要原因。

另一个因素则是不断攀升的技术难度，这促使硅谷企业越来越青睐 “10x 工程师”这样的高素质人才。“10x 工程师”指的是 1 人能胜任 10 人工作，克里斯托弗·弗莱就是这样的例子。

1998 年，弗莱拿到加州大学博士学位，2005 年开始尝试各类工作。出色的个人能力让他平步青云，曾经从网络服务团队的工程主管一路升迁到开发部高级副总裁。

急剧发展的互联网带动了人才需求的膨胀，这种趋势在未来将更会明显。身怀绝技的工程师们，去硅谷吧。

题图来自 [Justin T](http://www.flickr.com/photos/38956013@N03/3634099772/in/photolist-6x8HfC-6yERXU-6zxZYu-6zGbX8-6FMqAz-6G66bs-6NEftv-6NM2tt-6RgzrA-6SAs7o-6TaS6s-6Z4U74-717UrA-77tGTe-7btJDJ-7d9a59-7e56Go-7eWXzT-7eXcck-7eXfLa-7f1T9u-7f1UtS-7f22z3-7o2Q2R-7o6KMw-7oATva-7sgUHv-7tj4Us-7tmSog-7tYLZR-7Tz7u1-aVvj9H-fh5uBZ-bve3Qc-dcKKmw-dNSG9f-fFKVfx-cvfDqU-dePwxF-eA4wdN-a1rq1p-7ScoSG-8BeuqR-bKUVDn-fFaorG-8UvX29-fg5gQD-9VF4ub-8opUs4-dtWNCR-7N27Wz)