# 为拒绝童工苹果代工厂引入面部识别，可否万无一失？

- 作者：郝扬
- 发布时间：2013-12-17 11:29
- 原文：https://www.ifanr.com/news/389373

[![1](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2013/12/150.jpg)](http://www.ifanr.com/news/389373/1-980)

近日诸多媒体报道，[和硕](http://www.ifanr.com/news/387591)上海 iPhone 代工厂 15 岁的工人 Shi Zhaokun 在入职一个月后便因病去世。此消息再次引发人们对苹果代工厂雇佣未成年人问题的关注。

[和硕方面表示](http://blogs.wsj.com/digits/2013/12/16/apple-supplier-uses-face-recognition-to-screen-workers/)，该公司今年已在 iPhone 代工厂采用面部识别技术来鉴别求职者身份。整个鉴别共分为三步：

1. 验证求职者所持政府颁发身份证的真实性；
2. 使用面部识别技术查看本人是否与身份证照片相匹配；
3. 查看求职者姓名是否与警方数据库匹配。

理论上讲，这些措施可以防止未成年人入职工厂，因为和硕可以鉴别出那些伪造或借用的身份证。但为何 15 岁的 Shi Zhaokun 能够顺利入职呢？

对此和硕解释称，Shi Zhaokun 使用的身份证由政府颁发，并且印有其本人照片，但身份信息却是来自他人（显示年龄为 20 岁）。

劳工组织上周表示，长时间工作和拥挤的住宿条件是促成 Shi Zhaokun 死亡的原因之一。但和硕与苹果声称，他们的调查表明，工人死亡同工作条件无关。

中国法定工作年龄为 16 岁。

题图来自 [gadgetan](http://gadgetan.com/wp-content/uploads/2013/05/Pegatron.jpg)