# MIT 研究发现：领导的活，机器人更在行

- 作者：汪 浩
- 发布时间：2014-08-25 09:49
- 原文：https://www.ifanr.com/news/445592

[![db2d059693ge_2_1.jpg](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2014/08/db2d059693ge_2_1.jpg.jpg)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2014/08/db2d059693ge_2_1.jpg.jpg)

近日，[麻省理工学院](http://newsoffice.mit.edu/2014/want-happy-worker-let-robots-take-control)一项研究证实，在由人类和机器人分工协作的团队里，人类更喜欢把主导权交给机器人，而在达到团队目标的过程中，人类更喜欢让机器人来布置任务，机器人也能领导团队更有效率地完成任务。

此项研究中，研究者们让两个人类工作者以及一个机器人组成的团队在三种状态下执行工作：由人类工作者分配任务；“全自动化”，即由机器人分配任务；半自动化，即一个人自我分配任务，其他任务由机器人分配。“我们试图发现确保人类工作者既轻松又有效率的平衡点，”研究项目领导人 Matthew Gombolay 说，“答案便是将领导权交给机器人，它能帮助人们更流畅地执行工作任务。”

[![screen shot 2014-08-22 at 11.56.00 am](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2014/08/screen-shot-2014-08-22-at-11.56.00-am-1024x640.png)](https://s3.ifanr.com/wp-content/uploads/2014/08/screen-shot-2014-08-22-at-11.56.00-am.png)

“全自动化”不仅能将人们的工作效率最大化，也是人们的普遍选择，因为我们往往觉得机器人能够“更好地了解自己”，以及“提高团队的效率”。事实上，现在的生产商早就认识到自动化的好处，其不但能够省去繁琐的人工调配及协调流程，还能免去人事或主管突然替换而出现的风险。

在此项目基础上，研究小组还准备开发一系列算法，使机器人在难以预测的环境中也能很好地与人类协作完成任务，Gombolay 介绍，此类成果未来[将应用到](http://newsoffice.mit.edu/2014/want-happy-worker-let-robots-take-control)医疗搜救以及紧急情况下的人员疏散等方面。

题图来自 [upperplayground](http://news.upperplayground.com/tag/the-robot)，插图来自 [businessinsider](http://www.businessinsider.com/robots-as-bosses-2014-8?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+businessinsider+%28Business+Insider%29http://www.businessinsider.com/robots-as-bosses-2014-8?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+businessinsider+%28Business+Insider%29)