为了科技人才多样性，苹果捐出 5000 万

为了提高科技的多样性，苹果捐出 5000 万美元给两个致力于推动女性和少数民族裔从事科技工作的组织。在 The Verge 的采访中，苹果人力资源主管 Denise Young Smith 透露已经向马歇尔大学基金以及国家女性与信息技术中心（NCWIT）完成捐赠，以此增加苹果及行业人才的多样性。

Young 表示：

我们希望给少数民族裔创造更多就业机会，在苹果得到第一份工作。所有这些项目中，我们真心尝试提供集中的、有冲击力的以及可以形成连锁反应的机会，当然不仅仅针对苹果而言。

马歇尔大学基金是一个支持传统黑人大学（HBCU）学生的非营利性组织，将从苹果获得 4000 万美元资金支持。该基金将创建一个数据库，数据涵盖全国 106 所 HBCU 大学计算机科学专业的学生和老师，苹果将为各院校高材生提供带薪实习的机会。HBCU 出了名的缺钱，苹果的捐赠对他们来说是雪中送炭。

苹果也一直与 NCWIT 合作，让更多学生可以接受资助顺利毕业。苹果将捐赠 1000 万美元给 NCWIT 用在未来四年的工作，这也是该组织迄今为止收到的最大笔捐赠。NCWIT CEO Lucy Sanders 表示比起那些只为抢新闻的合作公司，苹果的帮助是真心实意的。除此之外，苹果还帮助军事机构为退伍军人提供技术培训和其他福利，但投入多少资金未透露。

对苹果来说，增强人才的多样性有利于葆有创新精神，在产品设计上更具包容性。5000 万美元只是个开始，这家科技巨头还会想更多办法来寻找优秀人才，毕竟作为最好的科技公司，压力和动力都需要正确面对。

题图源自apdnews