离开 Google 以后，什么最值得怀念

有人开玩笑说，在离开 Google 之后，她不得不开始学习如何去 ATM 取钱，而且得训练自己随身带着钱包——Google 的员工可以直接从酒店订餐，也可以直接在网站上叫外卖。

也许这种“无钱包”轻松自在是前 Googler 所怀念的。不过，到底他们还会怀念 Google 的什么呢？曾经在 Google 工作了六年的 Vince Monical 画了一张图，进行了一个对比。

在离开 Google 之后，他以为自己会怀念能够从一个内部人的视角来看待 Google 的产品路线图的经历，比其他人更高的经济奖励以及海量免费的食物，实际上不是。

但 Monical 却怀恋原本以为自己无所谓的：Google 的全球触角与格局、Larry 的“科技能改变世界”的演讲、免费的 T 恤衫、带着清晰的任务目标与别人碰头、某些人告诉他喜欢自己公司的产品。

从 Monical 的四象限图中，可以看出为 Google 工作，经济利益、Google 产品的路线图反而不是令人想念的。他最想念 Google 里面的人，获得学习的机会，自我价值的实现，里面影响了你的人，简单明了的人际关系，大公司的视野以及一些有趣的文化。

Google 是一家保持着活力的大公司，尽管 Larry Page 不能再像以前一样，每有一个新成员加入都会开一次会议，让他从容地介绍自己。最近在产品开发方向上，公司也不如过去富于自由、平等、开放——但它依然是最具吸引力的公司之一，里面没有庸才，没有废话。

有人在 Quora 上问在 Google 应该做些什么，以后离开公司才不会留下遗憾。曾经在 Google 待过的 Edmond Lau 给出如下建议：

逛所有 codelab，学习所有编程语言风格指导和范例；
参加一些技术演讲、作者演讲、名人演讲。或许有机会看到 Lady Gaga 和奥巴马；
在上千台机器上运行 MapReduce。在 Google 内部的一些地方，你动动键盘就能控制一大片机器，那时的感觉将相当美妙；
在 Google 的咖啡厅里面发起几次聚会；
阅读 Google 基础设施的设计文档；
注册 ScanOps 的账号，这是 Google 一页一页扫描图书的地方；
理解版本系统的运作；
找到 Google 打算上线的下一个产品；
骑一骑 Google 的“会议单车”以及体验日本 Toto 厕所。

这里面的建议千奇百怪，但主题紧紧围绕着学习，体验公司文化。

曾经写过一本关于 Googler 日常工作经历，曾是 Google 第一任市场主管 Doug Edwards 的建议言简意赅，只有一条，那就是“认识更多的人”。

这条建议非常有道理，能够达到 Google 的高标准，并在里面工作的人，每个人都有两把刷子。而从前 Google 实验室里面数不胜数的实验项目，又让人看到了 Googler 的创造力。认识多一点人，没有坏处——溜进苹果总部开发 Graphing Calculator 的 Ron Avitzur 是学习的好榜样。他正是依靠认识更多的人，影响更多的人，才会有那么多人去帮助他，让他躲过门卫的检查，帮助他解决开发上遇到的难题，最终令 Graphing Calculator 成为 Mac 内置的软件（后来乔布斯回归苹果之后，Mac 的操作系统发生了改变，现在 Mac OS 中的 Graphing Calculator Viewer 不是同一个产品）。

除此之外，Neil Kandalgaonkar 的话也值得一读：