酷玩乐队的巡演越来越酷,听障视障朋友都说好 | Feel Good 周报

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07-10 19:25

Feel Good 导读

  • 让「在家办公」变成合法权利,荷兰快要做到了
  • 不管听障还是视障,酷玩乐队都要你在演唱会玩得开心
  • 这个儿童艺术展也给观众配上了手语解说
  • 投入 8 亿元,联合利华要为棕榈油找替代品
  • Finisterre:让更多人能享受海洋的美好

让「在家办公」变成合法权利,荷兰快要做到了

这周二,荷兰议会批准了将「在家办公」设为合法权利的立法。现在,还差获得参议院最终批准,荷兰就要成为首批立法保护这种灵活办公方式的国家之一了。

在现有法律下,荷兰雇主可以无条件拒绝员工在家办公的要求。一旦新法通过,荷兰雇主在员工职业性质允许的情况下,不可拒绝这一要求。

即便在疫情之前,荷兰就有不少人选择在家办公了。

据统计,2018 年的时候,14% 的荷兰员工都是远程办公,这比率在欧盟里面已经是最高的了。

这次的新法,是荷兰在 2015 年通过的「弹性工作法」的补充。之前立法就已经允许员工向雇主提出改变工作时长,工作时间表和工作地点。

其它欧洲国家也曾推出过类似的法律,但并没有明确地将在家办公设为法定权利。

部分人认为,德国、法国和葡萄牙会跟随荷兰的步伐。

不管听障还是视障,酷玩乐队都要你在演唱会玩得开心

去年,我们就已经报道过,酷玩乐队(Coldplay)今年的全球巡演,要尽可能地可持续,采用清洁能源,支持低碳出行。

最近,酷玩乐队又公布了新举措,这次主要面向体验的包容性。

为了让听障观众更好地感受演唱会,每场演出都会聘请手语翻译,并提供触觉音频系统「Subpacs」。这种可穿戴的音频系统,能让听障观众感受到更精确和细致的音乐振动。

对于视障观众,每场演唱会都可提前提供「触摸导览(touch tour)」。这意味着,视障观众可以在演出前了解熟悉场馆和舞台的结构,以便看演出时更方便移动以及理解演出。

与此同时,视障观众也会有专门观看区,相对更接近舞台。

另外,对于容易受到感官过载影响的观众来说,主办方和 KultureCity 合作带来「感官缓解包」(sensory bag)和专设的「感官庇护站」(mobile sensory refuge station)。

▲ 美国花旗体育场之前也配上了「感官庇护所」

对于部分孤独症和多动症群体来说,周围的声音、影像、光照等因素会触发不适,而耳机、指尖陀螺等减压工具能帮助他们缓解不适。

▲ KultureCity 的「感官缓解包」

有了这些辅助,感官敏感的群体也同样可以享受社交生活,在公共空间里舒服自在。

任何有以上需求的观众,都能发邮件去申请。同时,酷玩乐队也很欢迎公众写邮件对演出包容性改进提出建议。

酷玩乐队的吉他手 Jonny Buckland 曾在采访中表示,这一切都是为了让所有人都能一起享受:

大家(观众)能来参加真的太好了。

如果要说我们有什么目标的话,那就创造出一种大家都在一起的感觉。

这个儿童艺术展也给观众配上了手语解说

在国内,我们也逐渐看到更多演出展览机构开始关注包容性。

刚在重庆「原·美术馆」开幕的「2022 O’Kids 国际儿童艺术节」就专门打造了一个无障碍艺术展区。

该展区展出了不同地区残障儿童创作的艺术品,配有手语公益 MV 展示和手语教学。当然,这区全程都有手语导览员提供手语翻译。

更重要的是,残障儿童全程参与了无障碍展区的作品招募和导览等工作。正如「你看起来好动听」总结:

艺术教育可以帮助孩子们提高创造性思维,提高表达能力,而无障碍艺术活动还能促进聋健融合,以及增加不同残障人群之间的艺术交流,保障每一个残障人士公平参与艺术活动的权利。

这次展览将持续到 8 月 28 日。如果想了解更多,也可以点这里阅读详情。

投入 8 亿元,联合利华的新公司要为棕榈油找替代品

最近,联合利华宣布和生物技术公司 Genomatica 联合成立合资公司,目标是开发棕榈油和化石燃料清洁成分的替代品。

两家公司承诺将投入 1.2 亿美元(约人民币 8 亿元)推进发展,该合作成为了目前该领域最大的单笔投资。

棕榈油是日化产品中的常见原材料。不过,这个行业的扩张也带来了部分地区的大规模森林砍伐,会影响气候和生物多样性。

Finisterre:让更多人能享受海洋的美好

成立于 2003 年,Finisterre 是一家做冲浪运动服饰起家的运动服饰品牌。

就和很多户外服饰品牌一样,Finisterre 一直强调环境与公司以及用户紧密联系,海洋是其公司价值核心点。

从产品层面来说,Finisterre 建立了相对完整的产品循环链条,从打造耐用产品,到提供服饰修补服务,再到回收旧服饰,材料再利用领域等环节均有设置。

而在员工管理方面,一家做冲浪服饰起家的公司,也鼓励员工和海洋保持联系。每周二,员工都会有一小时的工作时间去亲近海洋 —— 可以去冲浪,游泳,或者只是在附近休息。同时,内部也提供免费的心理咨询、冥想、瑜伽、冲浪和游泳课程。

此外,Finisterre 称公司很重视包容性和多元化。在总部,公司采用疫情后常见的混合工作制,支持灵活办公;门店部分也设有多个时段和工作模式供员工选择,「以支持所有需求」。

如果在多元性叠加上海洋,会有什么创新?

对此,Finisterre 推出了 Wetsuit Project 和 Seasuit Project 两个特别项目。

虽然是两个分开的项目,但它们的核心都一样 —— 让人人都能更好地享受海洋,拥有机会享受海洋。

Wetsuit 项目是一个改造服务,对于有不同需求的用户,Finisterre 可为他们改造潜水衣。

Andrew Birkett 因脑瘫而影响了双脚的活动能力。在陆地上行动时,他会有不少障碍,但到了水里,他却能感受到一种不同的自在。

但包裹着全身的潜水衣穿起来可不方便,而 Finisterre 则为他改造了一下,让他在穿着时更便捷。这个项目也开放申请,消费者可为自己或认识的人申请潜水衣改造服务。

另一边,Seasuit 则是源于 Finisterre 大使 Easkey Britton 伊朗之行的经历。

她在伊朗冲浪时,遵循了当地要求把全身包裹起来,甚至还戴着头巾,亲身感受到这些装备带来的不适。

后来,她和 Finisterre 联手,并请来伊朗第一位参加铁人三项比赛的女性运动员 Shirin Gerami,合作设计了 Seasuit —— 在满足对穿着要求的前提下,提供良好运动性能,让伊朗女性也能更舒适地去冲浪。

Seasuit 的销售采用「买一赠一」策略,每售出一件,公司会送出一件,有需要的人都可在官网申请。

作为一个品牌,我们相信海洋是一个可以带来自由的地方。但对于一些人来说,缺乏合适的服饰意味着她们甚至没法去体验它。我们希望 Seasuit 能带来那份自由。

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