为拒绝童工苹果代工厂引入面部识别，可否万无一失？

近日诸多媒体报道，和硕上海 iPhone 代工厂 15 岁的工人 Shi Zhaokun 在入职一个月后便因病去世。此消息再次引发人们对苹果代工厂雇佣未成年人问题的关注。

和硕方面表示，该公司今年已在 iPhone 代工厂采用面部识别技术来鉴别求职者身份。整个鉴别共分为三步：

1. 验证求职者所持政府颁发身份证的真实性；
2. 使用面部识别技术查看本人是否与身份证照片相匹配；
3. 查看求职者姓名是否与警方数据库匹配。

理论上讲，这些措施可以防止未成年人入职工厂，因为和硕可以鉴别出那些伪造或借用的身份证。但为何 15 岁的 Shi Zhaokun 能够顺利入职呢？

对此和硕解释称，Shi Zhaokun 使用的身份证由政府颁发，并且印有其本人照片，但身份信息却是来自他人（显示年龄为 20 岁）。

劳工组织上周表示，长时间工作和拥挤的住宿条件是促成 Shi Zhaokun 死亡的原因之一。但和硕与苹果声称，他们的调查表明，工人死亡同工作条件无关。

中国法定工作年龄为 16 岁。

题图来自 gadgetan