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是精英，就要无限休假

一家公司市值 4 亿美元，另一家公司市值 510 亿美元，两家公司都实行着无限休假的政策，让员工自主决定何时休假、休多长时间。值得指出的是，无限休假政策的内涵是一种精英文化，要求公司充分信任员工，也要求员工回报给公司高质量的成果。

吴垠

2016-01-05 17:52

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