近几年来，Facebook、Twitter 等大社交平台因其「假新闻」和过激言论等问题受到不少批评，但这个情况却从未发生在领英上。

你也许会说，这是因为领英只是个求职找人的平台，但当你现在打开领英，你看到也是和 Facebook 类似的文章信息流、评论、点赞等元素。

而且，领英官方宣称，目前每天平台上发布的新推文、视频和文章超过 200 万，全球用户达到 6.45 亿人，去年还为微软带来了 53 亿美元的收入，并不是部分人认知中的「不活跃」。

那为什么这个平台近乎从未出现过争议事件？《纽约时报》记者 John Herrman 认为，因为领英就是工作场所的模拟数字版。

每个职场人都有两份工作，（其中一份是需要完成的日常工作，）另一份则是让自己「好看」。

哈佛商学院教授 Amy C. Edmondson 说。而领英这个虚拟空间，就是「一个非办公室的办公室，里面有成千上万的老板，虽然都不是你的老板，但却都有可能成为你老板。」

因此，大部分人在领英上甚少讨论政治等问题，而是专注商业和企业管理领域，人人都在建立一个理想的职场形象。

此外，领英用户主动维护意识也很强，当他们看到不合适的内容，还会留言建议用户不要「在工作场合」讨论这样的问题。

不过，也有人认为不喜欢领英。

它是最糟糕的社交媒体，加上最糟糕的企业文化和网页设计。我恨它，但为了工作我还是得假装爱它，用它来和自己的行业连接。

有读者对《卫报》编辑投稿分享自己对领英的看法。他这想法也非空穴来风，因为有业内人士表示，领英对于招聘者来说，就跟 Twitter 对记者一般重要。

招聘者会在领英上花超级多时间。